Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und unterstütze Hospizgäste mit individueller Pflege und psychosozialer Betreuung.
- Unternehmen: Cottbuspflege GmbH – StadtHospiz Cottbus, ein engagiertes Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Respektvolle Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe Empathie in die Pflege ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Vertragsart: Vollzeit (unbefristet). Arbeitsort: Cottbuspflege Gmb H – Stadt Hospiz Cottbus.
Arbeitszeitmodell: 3‑Schichtsystem – Schicht, Nacht und Wochenende.
- Aufgaben
- Kontinuierliche Überwachung der Hospizgäste
- Individuelle Pflege und Symptomlinderung
- Psychosoziale Betreuung der Gäste und ihrer Angehörigen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und medizinischen Maßnahmen
- Multidisziplinäre Zusammenarbeit
- Unterstützung der Angehörigen bei Trauerbewältigung
- Qualifikationen
- Erfahrung in der Pflege von 1 Jahr (wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbstständiges Arbeiten im 3‑Schichtsystem
- Emotionale Kompetenz und Empathie
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Angebot
- Respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Steuerfreie Zuschläge und Zusatzprämie bei kurzfristiger Dienstübernahme
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsprämie
- KITA‑Zuschuss
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Cottbuspflege GmbH Stadthospiz Cottbus
Die Cottbuspflege GmbH bietet als Arbeitgeber eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich der individuellen Pflege und psychosozialen Betreuung von Hospizgästen widmet. Mit attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von steuerfreien Zuschlägen und einem KITA-Zuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Cottbuspflege GmbH Stadthospiz Cottbus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Cottbuspflege GmbH Stadthospiz Cottbus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Cottbuspflege GmbH Stadthospiz Cottbus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cottbuspflege GmbH Stadthospiz Cottbus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Cottbuspflege GmbH Stadthospiz Cottbus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Cottbuspflege GmbH Stadthospiz Cottbus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Cottbuspflege GmbH Stadthospiz Cottbus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cottbuspflege GmbH Stadthospiz Cottbus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
