Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und gestalte die Mobilität von morgen.
- Unternehmen: Cottbusverkehr GmbH - ein innovativer Dienstleister im öffentlichen Nahverkehr.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im ÖPNV sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Mobilität von morgen und steigen Sie ein! Für umweltfreundlichere Fahrten im Stadt- und Regionalverkehr investieren wir von der Cottbusverkehr GmbH in nachhaltige Antriebe und innovative Prozesse, damit wir unseren Fahrgästen auch in der Zukunft einen sicheren Weg zu wichtigen Terminen, geselligen Verabredungen, langersehnten Events und täglich zur Arbeit und nach Hause zu ihrer Familie bieten können. Als kommunaler Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr bieten wir unseren 350 Mitarbeitenden und gerne auch bald Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Geschäftsführers in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
- Teilnahme an externen Sitzungen und Ausschüssen stellvertretend für die Geschäftsführung
- Erledigung von Geschäftskorrespondenz sowie Vorbereitung von Geschäftsunterlagen, z.B. für den Aufsichtsrat und den Gesellschafter in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Sitzungen und Terminen, Beratungen und Veranstaltungen des Geschäftsführers sowie Vorbereitung der Präsentationen
- Betreuung des Themas Arbeitssicherheit als Bindeglied für die Geschäftsführung
- Recherche/Ausarbeitung zu Fachthemen inklusive der Erstellung der Präsentationen
- Betreuung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellen von Reden, Vorträgen, Texten für Fachpublikationen oder Grußworten
- Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen
- Projektmanagement und Beschwerdemanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) im Bereich Verkehrsbetriebswirtschaft, Journalismus oder ähnlichen Bereichen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrungen im ÖPNV
- Absolute Loyalität und Diskretion sowie diplomatisches Geschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Eigenschaften
- Sie formulieren mündlich wie schriftlich präzise und fehlerfrei
- Organisationstalent, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit/Stressresistenz
Das erwartet Sie bei uns:
- Vergütung nach Spartentarifvertrag TV-N BRB
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- kostenloses Mitarbeiterticket und vergünstigte Fahrten für die Familie
- großes Angebot an Gesundheitsleistungen
- Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Kantine
Bewegen Sie mit uns die Region und werden Teil unseres Teams!
Manja Kanter
E-Mail: personal@cottbusverkehr.de
Telefonnummer: 0355 8662 201
Cottbusverkehr GmbH
Walther-Rathenau-Str. 38
03044 Cottbus
Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf www.cottbusverkehr.de
Gesucht: Assistenz der Geschäftsführung (Pressesprecher*in) (m/w/d) Arbeitgeber: Cottbusverkehr Gmbh
Die Cottbusverkehr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Personennahverkehr bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Mobilität zeigt. Mit attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing und einem kostenlosen Mitarbeiterticket fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zu unterstützen.
