Personaldisponent/in
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Personaldisponent/in

Cottbus Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and coordinate our driving staff while ensuring smooth operations.
  • Arbeitgeber: Join a secure and future-oriented public transport service with 270 dedicated employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health benefits, and a free employee ticket for family rides.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your input and offers growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need experience in personnel management and a relevant qualification in logistics or transport.
  • Andere Informationen: Willingness to obtain a tram driver's license is required.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als kommunaler Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr bieten wir unseren 270 Mitarbeitenden und gerne auch bald Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
WIR SUCHEN SIE ALS Personaldisponent*in (m/w/d)
DAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Vergütung nach Spartentarifvertrag TV-N BRB
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrradleasing
  • kostenloses Mitarbeiterticket und vergünstigte Fahrten für die Familie
  • 38h/Woche Vollzeit
  • Gleitzeit
  • mobiles Arbeiten
  • großes Angebot an Gesundheitsleistungen
  • Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Kantine

IHRE AUFGABEN

  • Disposition des Fahrpersonals im operativen Betriebsalltag
  • Monatsplanung und Monatsabrechnung
  • Personalverantwortlicher und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Fahrer*innen
  • Unterstützung der Betriebsleitstelle
  • Koordination von Umleitungsverkehren im Störungsfall
  • Notfallmanagement bei schweren Störungen/ Unfällen
  • Bereitschaft zum Erwerb eines Straßenbahnführerscheins

IHRE STÄRKEN

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen Erfahrung in der Personaldisposition.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst, insbesondere unter Stresssituationen.
  • Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit mit.
  • Omnibusführerschein (Klasse D)

Bewegen Sie mit uns die Region und werden Sie Teil unseres Teams!
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#J-18808-Ljbffr

Personaldisponent/in Arbeitgeber: Cottbusverkehr Gmbh

Als kommunaler Dienstleister im öffentlichen Personennahverkehr bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Mobilität in der Region gestaltet!
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Kontaktperson:

Cottbusverkehr Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent/in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personaldisponenten im öffentlichen Personennahverkehr. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Abläufe in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht kannst du durch Gespräche wertvolle Einblicke gewinnen oder sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Personaldisposition ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl mit Fahrern als auch mit anderen Abteilungen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb des Straßenbahnführerscheins. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent/in

Personaldisposition
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Erfahrung in der Personaldisposition
Monatsplanung und -abrechnung
Koordination von Umleitungsverkehren
Notfallmanagement
Führerschein Klasse D
Offenes Ohr für Anliegen der Fahrer*innen
Bereitschaft zum Erwerb eines Straßenbahnführerscheins

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den kommunalen Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personaldisponent/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldisposition und deine Qualifikationen, die mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Stärken zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cottbusverkehr Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten im öffentlichen Personennahverkehr. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Disposition des Fahrpersonals und das Notfallmanagement präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Fahrern und der Betriebsleitstelle entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Betone deine Stressresistenz

In der Personaldisposition kann es zu stressigen Situationen kommen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei strukturiert und verantwortungsbewusst geblieben bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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