Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Straßenbahnfahrern und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Cottbusverkehr GmbH, ein innovativer Dienstleister im öffentlichen Nahverkehr.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Studium im Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Omnibus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als kommunaler Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr bieten wir unseren 350 Mitarbeitenden und gerne auch bald Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben
- Führung des Teams Fahrbereich Straßenbahn/Kombifahrer mit aktuell ca. 85 Mitarbeitenden
- Anleitung, Kontrolle sowie Motivation der Fahrpersonale Straßenbahn/Kombifahrer sowie Sicherung des Kundendienstes
- Sicherstellung der Durchführung des Linien-, Berufs-, Schüler-, Schienenersatz- und Gelegenheitsverkehrs mit eigenen Fahrzeugen und Personalen sowie in Kooperation mit den Nachauftragsunternehmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Straßenbahn im Hinblick auf Produktivität und Qualität
- Durchführung von Schulungen und Dienstunterrichten im Bereich Straßenbahn/Kombifahrer
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten auf Leitungsebene
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verkehrswesen/ Verkehrswirtschaft oder vergleichbarer Meisterabschluss/ vergleichbare Qualifikation (Niveau 6) oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung.
- Besitz des Führerscheins Omnibus und Fahrberechtigung Straßenbahn bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Fahrberechtigung Straßenbahn.
- Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Personennahverkehrs.
- Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit Führungseigenschaften.
- Ausbilder nach BO Strab oder die Bereitschaft für diese Ausbildung empfehlenswert.
Bewegen Sie mit uns die Region und werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben unter personal@cottbusverkehr.de
Unsere Benefits
- Vergütung nach Spartentarifvertrag TV-N BRB
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- Kostenloses Mitarbeiterticket und vergünstigte Fahrten für die Familie
- Vollzeit
- Großes Angebot an Gesundheitsleistungen
- Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Kantine
Unser Grundsatz
Gestalten Sie die Mobilität von morgen und steigen Sie ein! Für umweltfreundlichere Fahrten im Stadt- und Regionalverkehr investieren wir von der Cottbusverkehr GmbH in nachhaltige Antriebe und innovative Prozesse, damit wir unseren Fahrgästen auch in der Zukunft einen sicheren Weg zu wichtigen Terminen, geselligen Verabredungen, langersehnten Events und täglich zur Arbeit und nach Hause zu ihrer Familie bieten können.
Teamleiter*in Straßenbahnverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Cottbusverkehr
Die Cottbusverkehr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Personennahverkehr bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie ein großes Angebot an Gesundheitsleistungen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für eine umweltfreundliche Mobilität arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Straßenbahnverkehr (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für den öffentlichen Personennahverkehr.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Ideen, die du im Bereich Straßenbahnverkehr umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Straßenbahnverkehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Mobilität von morgen zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cottbusverkehr vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Cottbusverkehr GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position Teamleiter*in ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Kenntnisse im öffentlichen Personennahverkehr
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
