Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden telefonisch und erstelle Angebote.
- Unternehmen: Führender Textil-Großhändler mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Kundenbeziehungen aktiv weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36400 - 49400 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Textil-Großhändler im Bereich Promotion-Textilien und Corporate-Ware in Mitteleuropa mit Niederlassungen in Österreich, Deutschland, Tschechien, Schweiz und Italien. Für die Cotton Classics Gruppe, deren Zentrale sich nahe Wien befindet, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für unser deutsches Vertriebsteam in Albstadt.
Aufgaben
- Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden kompetent und serviceorientiert.
- Deine Hauptaufgabe ist die telefonische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden – vom Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bis zur aktiven Neukundenakquise.
- Du erstellst Angebote und Aufträge und begleitest diese bis zur Abwicklung.
- Du pflegst Kunden‑ und Auftragsdaten in unserem internen System.
- Du nimmst an Messen teil und unterstützt bei allgemeinen administrativen Bürotätigkeiten.
Profil
- Du hast Freude an der Kommunikation – insbesondere am Telefon – sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst, insbesondere im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie in der aktiven telefonischen Akquise.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du hast zeitgemäße IT‑Kenntnisse, insbesondere MS-Office.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem motivierten Team, in welchem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.
- Flache Hierarchien und Raum, deine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten sowie – nach Vereinbarung – Möglichkeit zu Homeoffice.
Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von € 36.400 bis € 49.400 auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt legen wir gemeinsam abhängig von Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und Aufgabenprofil fest.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Cotton Classics Textil GmbH
Die Cotton Classics Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Albstadt ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine kommunikativen Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst B2B einzubringen und weiterzuentwickeln, während du von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice profitierst. Zudem schätzen wir Wertschätzung und Zusammenarbeit, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Cotton Classics Textil GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon im Vertriebsinnendienst gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung hervor. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft kommuniziert und Beziehungen aufbaut.
Achte auf die Details:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu uns und der Stelle finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cotton Classics Textil GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst und zur telefonischen Kundenakquise. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation am Telefon eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Berater für die Kunden sein kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Cotton Classics Gruppe und ihren Produkten vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche und das Unternehmen verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
