Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Entwicklung von Markenstrategien und Produktlaunches.
- Unternehmen: Coty, ein führendes Kosmetikunternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein positives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland. Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.
Freuen Sie sich auf:
- Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
- Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
- Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützen des verantwortlichen Senior Brand Managers / Marketing Managers bei der Erarbeitung von nationalen Business Plänen/Markenstrategien für die zu betreuende Marke/Produktsegmente
- Koordinieren, Überwachen und Steuern der Markteinführung neuer Produkte sowie Unterstützen des bestehenden Produktportfolios innerhalb der definierten Strategie unter Verwendung verschiedener Marketinginstrumente
- Erstellen und Auswerten von Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen
- Analysieren von Markttrends sowie Identifizieren von Chancen und Risiken
- Koordinieren & Steuern der Umsetzung von abverkaufsfördernden Maßnahmen in Abstimmung mit den Bereichen Sales, Trade Marketing, Training, Public Relations etc.
- Nachbereiten aller Maßnahmen und Ergebniskontrolle im Hinblick auf die Einhaltung der Marketingziele mit zukünftigen Handlungsempfehlungen
- Planen, Überwachen und Steuern des Marketingbudgets, der Markenprofitabilität und Werbemaßnahmen innerhalb der Media-Strategien
- Beauftragen, Briefen und Steuern von Agenturen und anderen externen Dienstleistern in Absprache mit dem verantwortlichen Senior Brand Manager / Marketing Manager
- Vorstellen und Begründen von Marketingaktivitäten und -maßnahmen vor internen Gremien im Rahmen der monatlichen Verkaufsrunden-Meetings
- Mitgestalten von Verkaufskonferenzen sowie Präsentieren von Neuheiten und Marketingaktivitäten
- Operative Koordination der Zusammenarbeit zwischen cross-funktionalen internen Teams (u.a. R&D, Supply Chain, Legal/Regulatory, Finance) sowie externen Agenturen zur Umsetzung definierter Innovationsprojekte
- Tracking von Projektzeitplänen, Budgets und Deliverables sowie proaktive Abstimmung bei Abweichungen
- Unterstützung des Senior Brand Managers bei Projektsteuerung, Abstimmungen und Status-Reportings
Der ideale Coty Fit:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung in der Anwendung der NPD / Nielsen / IRI-Datenbank sowie von SAP R/3
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
- Spaß an der Arbeit im Team
- Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Zielorientiertes & strukturiertes Handeln
- Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
- Kreativität sowie eine hohe digitale Affinität
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: coty
Heinemann Austria am Flughafen Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Wachstum, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Schulungen und Zugang zu renommierten Beauty-Marken, was die Position als Beauty Consultant besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Brand Manager-Position anpasst. Zeig, dass du die Marke und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Projekt vor, das deine Ideen für die Marke zeigt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Marke und das Marketing durchscheinen.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Brand Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coty vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über Coty und die spezifischen Marken, für die du als Brand Manager arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deinen Strategien umsetzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zu geben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Marketingaktivitäten und -maßnahmen präsentieren musst, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend vermitteln kannst, um das Interesse deiner Zuhörer zu wecken.
