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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien und leite spannende Projekte im internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Coty, ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit einer positiven Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Coty und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland
FREUEN SIE SICH AUF:
- Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
- Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
- Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:
Der Senior Category Growth Manager verantwortet in Abstimmung mit dem Vorgesetzten für seine Kategorie (Price/Presence/Promotion) auf Basis Shopper, Kunden und Market Insights für den zugewiesenen Bereich mit dem Ziel, das Geschäft für Coty über dem Durchschnitt des Marktes zu entwickeln. Geographischer Rahmen ist DACH (Deutschland + Österreich + Schweiz).
- Eigenständiges Entwickeln & Erstellen von Business Plänen und Kategorie Vermarktungsstrategien inkl. Conceptual Selling
- Erstellen und Umsetzen von schlagkräftigen Initiativen innerhalb der 4P (Product/Place/Promotion/Price)
- Umsetzen von “Go To Market” Strategien für Neuprodukte oder neue Vertriebskanäle in der Region DACH
- Entwicklung von Pricingkonzepten und strategischen Handelsargumentation, gerade im Hinblick auf Mix/ SRM
- Definition der Produkt-Listenpreise und Check der Handelsmarge
- Festlegen von Coty Category Kernsortimenten
- Entwickeln und Umsetzen von innovativen Launch- und Zweitplatzierungskonzepten (stationär und e-retail)
- Erstellen von wachstumsorientierten Kanal Vermarktungsstrategien
- Ein- und Abverkaufstracking der entwickelten Initiativen
- Berechnung und Tracking von P&L der entwickelten Initiativen / ROI
- Zusammenarbeit mit Sales / Marketing/ Instore Excellence / Finance / Supply und global Marketing und global & regional Trade Marketing
- Projektauswertung (Ex-Post Betrachtung anhand von Abverkaufszahlen)
- Planen, Überwachen und Steuern des Instore Promotions, Tester- und Sample Budgets unter Berücksichtigung der Markenprofitabilität für die zu betreuende Marke
- Unterstützen der Key Account Manager im Rahmen von Strategieterminen
DER IDEALE COTY FIT:
- Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor oder Master- Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
- Einschlägige relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse für IRI / Nielsen / GfK Panel und SAP
- Erfahrungen in der Beauty-Branche
- Vertraut mit den Handelsstrukturen Deutschland, Österreich & Schweiz
- Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick/ Erfahren mit Handelsargumentation
- Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Zielorientiertes & strukturiertes Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Spaß an der Arbeit im Team
- Leadership:
- Fachliche & disziplinarische Führungskompetenz
- Personalverantwortung: ca. 3 Mitarbeiter
- Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler
Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
Senior Category Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: coty
Kontaktperson:
coty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Category Growth Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Category Growth Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coty vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Beauty-Branche vertraut. Informiere dich über Coty und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement oder Trade Marketing demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit P&L-Tracking, ROI-Berechnungen und Marktanalysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei offen für Feedback. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.