Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien und leite spannende Projekte im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Coty, ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit einer positiven Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Coty und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland
FREUEN SIE SICH AUF
- Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
- Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
- Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Der Senior Category Growth Manager verantwortet in Abstimmung mit dem Vorgesetzten für seine Kategorie (Price/Presence/Promotion) auf Basis Shopper, Kunden und Market Insights für den zugewiesenen Bereich mit dem Ziel, das Geschäft für Coty über dem Durchschnitt des Marktes zu entwickeln. Geographischer Rahmen ist DACH (Deutschland + Österreich + Schweiz).
- Eigenständiges Entwickeln & Erstellen von Business Plänen und Kategorie Vermarktungsstrategien inkl. Conceptual Selling
- Erstellen und Umsetzen von schlagkräftigen Initiativen innerhalb der 4P (Product/Place/Promotion/Price)
- Umsetzen von “Go To Market” Strategien für Neuprodukte oder neue Vertriebskanäle in der Region DACH
- Entwicklung von Pricingkonzepten und strategischen Handelsargumentation, gerade im Hinblick auf Mix/ SRM
- Definition der Produkt-Listenpreise und Check der Handelsmarge
- Festlegen von Coty Category Kernsortimenten
- Entwickeln und Umsetzen von innovativen Launch- und Zweitplatzierungskonzepten (stationär und e-retail)
- Erstellen von wachstumsorientierten Kanal Vermarktungsstrategien
- Ein- und Abverkaufstracking der entwickelten Initiativen
- Berechnung und Tracking von P&L der entwickelten Initiativen / ROI
- Zusammenarbeit mit Sales / Marketing/ Instore Excellence / Finance / Supply und global Marketing und global & regional Trade Marketing
- Projektauswertung (Ex-Post Betrachtung anhand von Abverkaufszahlen)
- Planen, Überwachen und Steuern des Instore Promotions, Tester- und Sample Budgets unter Berücksichtigung der Markenprofitabilität für die zu betreuende Marke
- Unterstützen der Key Account Manager im Rahmen von Strategieterminen
DER IDEALE COTY FIT
Fachliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor oder Master- Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
- Einschlägige relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse für IRI / Nielsen / GfK Panel und SAP
- Erfahrungen in der Beauty-Branche
- Vertraut mit den Handelsstrukturen Deutschland, Österreich & Schweiz
- Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick/ Erfahren mit Handelsargumentation
- Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Zielorientiertes & strukturiertes Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Spaß an der Arbeit im Team
Leadership
- Fachliche & disziplinarische Führungskompetenz
- Personalverantwortung: ca. 3 Mitarbeiter
- Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler
Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
Senior Category Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: coty
Coty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt eine positive Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeitgestaltung bietet. Mit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 50% und einem internationalen Umfeld fördert Coty die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Diversität und Teamarbeit. Zudem profitieren die Angestellten von einer modernen Arbeitsplatzgestaltung und einer zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Category Growth Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von Coty verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coty vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Coty und der Beauty-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Produkte und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Kategorie verstehst, für die du dich bewirbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich Business-Pläne entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im Hinblick auf die 4P (Product/Place/Promotion/Price).
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit P&L-Tracking und ROI-Berechnungen zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass du auch als Team-Builder und -Entwickler auftreten musst, also zeige, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest.
