Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Medienkampagnen und entwickle innovative Strategien für maximale Performance.
- Unternehmen: Coty, ein führendes Unternehmen in der Kosmetikbranche mit renommierten Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und arbeite mit internationalen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im digitalen Handel und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Wir sind der globale Marktführer im Bereich Düfte und Nummer 3 im dekorativen Kosmetikbereich. Unser umfangreiches Portfolio vieler renommierter Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Schönheit mit einer progressiven Vision und an Marken, die unsere Verbraucher inspirieren – wo auch immer sie sich auf der Welt befinden. Erfolgreiche Marken in den Luxus- und Lifestyle-Segmenten gehören zum lokalen Portfolio.
Was Sie erwarten können:
- Bis zu 50 % Homeoffice, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und flexible Arbeitsbedingungen
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und Kultur, geprägt von Vielfalt, Zusammenarbeit und Freude
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Kostenlose Parkplätze vor Ort, zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Als Senior Digital Media Trading Lead spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Überwachung unserer digitalen Medienhandelsoperationen. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit einem Agenturteam, das in der DACH-Region tätig ist, und stellen eine effektive Zusammenarbeit, strategische Ausrichtung und überlegene Leistung im Bereich des digitalen Medienkaufs und -handels sicher. Sie fördern ein kollaboratives Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung unterstützt, indem Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen durchführen, um konstruktives Feedback an die beteiligten internen und externen Parteien zu geben. Sie werden als Experte und Führungskraft in der digitalen Marketingtechnologie angesehen, die den Teams zur Verfügung steht, um sie bei allen plattformbezogenen Anliegen zu beraten und zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung der Planung und Ausführung von programmatischem, sozialem und E-Commerce-Kauf in der DACH-Region
- Entwicklung und Implementierung von Handelsstrategien zur Maximierung des ROI und zur Erreichung der Ziele
- Aktualität über Branchentrends und Fortschritte im digitalen Medienhandel
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Strategien und Operationen über obere und untere Trichter
- Förderung einer einheitlichen Herangehensweise an Datenanalyse, Zielgruppenansprache und Medienoptimierung
- Überwachung der MarTech-Standards, Entwicklung von Taxonomien und Erstellung von Dashboards zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen
- Führung der Lokalisierung globaler MarTech-Strategien und Initiativen
- Treffen informierter lokaler MarTech-Entscheidungen und Einrichtung von Werbetechnologieplattformen
- Analyse von Daten aus Ad-Tech-Plattformen zur Verbesserung der Kampagnenleistung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ad-Tech-Anbietern und Medienlieferanten
- Zusammenarbeit mit Agenturpartnern zur Optimierung der digitalen Medien
- Lokalisierung und Implementierung digitaler Messmethoden
- Kommunikation von Erkenntnissen an nicht-technisch versierte Teammitglieder
- Verwaltung von Kerntechnologien (Google Marketing Platform, Google Ads, DoubleVerify, CreativeX, Adfidence usw.)
- Coaching im Design digitaler Kampagnen
- Entwicklung von Zielgruppensegmentierungen über 1P / 2P / 3P-Datensätze
Qualifikationen und Kompetenzen:
- Bachelor-/Master-Abschluss in Marketing, Medienmanagement und/oder digitaler Kommunikation
- 8+ Jahre Berufserfahrung in einer digitalen Handelsrolle in einer Medienagentur und/oder einem Unternehmen der digitalen Wirtschaft oder FMCG
- Nachweisbare Erfolge in analytischen und quantitativen Fähigkeiten
- Starkes Verständnis von programmatic buying, RTB-Plattformen und digitalen Medienökosystemen
- Erfahrung mit Technologien wie Google Marketing Platform/Google Analytics, Google Ads, DoubleVerify, CreativeX, Adfidence usw.
- Praktische Erfahrung mit A/B-Tests, DCO, Zielgruppensegmentierung, programmatischem Medienkauf und Medienattribution
- Ergebnisseorientierter und hochorganisierter Selbststarter mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Weg mit uns:
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Christopher Johnson.
Über uns:
Coty ist eines der größten Kosmetikunternehmen der Welt und verwaltet ein prestigeträchtiges Portfolio von Marken in den Bereichen Düfte, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist der globale Marktführer im Bereich Düfte und belegt Platz 3 im Bereich dekorative Kosmetik, mit Produkten, die in mehr als 150 Ländern weltweit verkauft werden. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und streben danach, ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren. Bei Coty schätzen wir Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand oder Behinderung.
Senior Digital Media Trading Manager (m/w/d) Arbeitgeber: coty
Coty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt eine positive Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitsbedingungen bietet, einschließlich bis zu 50% Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während die internationalen Projekte spannende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und kostenfreien Parkplätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Media Trading Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie coty.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei coty ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei coty könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von coty beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Media Trading Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für coty:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was coty einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coty vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von coty einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für coty relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von coty einfügt.
