Senior Sales Analysis & Planning Manager

Senior Sales Analysis & Planning Manager

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsdatenanalyse-Team und entwickle strategische Verkaufspläne.
  • Unternehmen: Coty, ein führendes internationales Kosmetikunternehmen mit renommierten Marken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine positive Teamkultur.
  • Weitere Informationen: Internationale Projekte und flache Hierarchien bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche mit datengetriebenen Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Planung, idealerweise im Konsumgüterbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

FREUEN SIE SICH AUF:

  • Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
  • Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung
  • Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Wir suchen eine strategisch denkende und analytisch starke Führungspersönlichkeit, die die Brücke zwischen Daten, Planung und kommerziellen Entscheidungen schlägt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Sales-Planning-Prozess und fungieren als zentrale kommerzielle Schnittstelle zum Business. Sie bündeln Fragestellungen aus den verschiedenen Fachbereichen, strukturieren komplexe Sachverhalte und übersetzen diese in klare, entscheidungsrelevante Handlungsempfehlungen.

Als vertrauenswürdiger Sparringspartner für das Management arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing, Finance und weiteren kommerziellen Funktionen zusammen. Dabei entwickeln Sie bestehende Reporting- und Planungsprozesse kontinuierlich weiter und stellen sicher, dass sowohl ad-hoc Analysen als auch regelmäßige Reports einen echten Mehrwert für das Business liefern. Mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für Daten, Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge schaffen Sie Transparenz, identifizieren Wachstumschancen und unterstützen die Entwicklung nachhaltiger Revenue-Management-Strategien.

Wir suchen jemanden, der Menschen, Prozesse und Daten miteinander verbindet, unterschiedliche Perspektiven zusammenführt und eine einheitliche, transparente und praxisnahe Steuerungsgrundlage für das Unternehmen schafft. Ihr Ziel ist es, die Organisation mit fundierten Insights zu unterstützen und so die Grundlage für erfolgreiche kommerzielle Entscheidungen und profitables Wachstum zu legen.

Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung des Vertriebsdatenanalyse- und Vertriebsplanungsteams.
  • Besitz des Vertriebsplanungsprozesses und der Vertriebsplanungstools
  • Koordination und Priorisierung aller analytischen Anfragen der Sales Data Analysts
  • Identifizieren von Markt- und Konsumententrends für Ansätze zur Umsatzmaximierung und nachhaltigem profitablem Wachstum in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.
  • Kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Preisstrategie zur Maximierung der Profitabilität.
  • Durchführung von Kundenanalysen, um relevante Segmente zu identifizieren und maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.
  • Generieren von Insights aus Daten in Zusammenarbeit mit den SRM Data Engineers und SRM Data Scientists
  • Verantwortung der DACH Reportings mit allen Kunden und Marken inkl. Konzeption von Dashboards.
  • Erstellung von Umsatzreports und -prognosen für das Top-Management. Präsentation von Analyseergebnissen an die Geschäftsführung
  • Nutzen und Weiterentwicklung der vorhandenen Tools unter Einbeziehung vorhandener interner und externer Informationsquellen wie SAP/ BW/ Nielsen/ GFK
  • Schulung von Teammitgliedern und anderen relevanten Abteilungen in Bezug auf neue Tools und Prozesse und Analysemethoden.

Schnittstellen und Führung:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Vertriebsplaner und Datenanalysten
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung für analytische Fragestellungen
  • Eigenverantworliche Teilnahme und Leitung von funktionsübergreifenden und internationalen Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Category Growth/ Sales / Marketing/ Finanzen und globalem Marketing und globalen & regionalen Trade Marketing Teams, um die Gesamtstrategie des Unternehmens zu unterstützen.
  • Schnittstelle im DACH S&OP Prozess zwischen Vertrieb und Demand Planning, Marketing und Finanzen zur Einbindung von kundenbasierten Daten (z.B. Abverkauf, Handelsbestände, etc.) und Umsatz relevanter Vertriebsinformationen in die S&OP Planungs- und Entscheidungsprozesse

Der Ideale Coty Fit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- oder Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb.
  • Fundierte relevante Berufserfahrung in der Datenanalyse und Planung in einem international tätigen Unternehmen, idealerweise in der Konsumgüterbranche
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie Kenntnisse von Daten Tools wie Power BI, R oder Python, IRI / Nielsen und SAP
  • Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen und Ableitung von Handelssargumentation auf Basis von Daten & Insights
  • Nachweisliche Erfahrungen in der Vertriebsplanung, Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
  • Starke Messaging-Skills, um komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und nicht-technischen Stakeholdern nahe zu bringen
  • Ausgeprägtes Marktverständnis, inklusive der Handels- und Konsumenten auf internationalen Märkten und Antizipation zukünftiger Entwicklungen
  • Projektmanagement Erfahrung inklusive Stakeholder Management

Senior Sales Analysis & Planning Manager Arbeitgeber: Coty

Coty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten. Als Senior FP&A Manager haben Sie die Chance, strategische Entscheidungen zu beeinflussen und eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, während Sie von einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, sodass jeder Mitarbeiter seine authentische Persönlichkeit einbringen kann.

C

Kontaktdaten:

Coty Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Analysis & Planning Manager erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Coty treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Coty empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Coty dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Coty bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Analysis & Planning Manager mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Vertriebsplanung
Analytisches Denkvermögen
MS-Office
Excel-Kenntnisse
Power BI
R

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Coty bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Coty erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coty vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!