Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Social DTC und Kundenaktivierungen für Beauty-Marken in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Coty, ein führendes Kosmetikunternehmen mit renommierten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Umfeld und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit bekannten Marken wie Gucci und Calvin Klein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Wir sind der globale Marktführer im Bereich Düfte und Nummer 3 im dekorativen Kosmetikbereich. Unser umfangreiches Portfolio vieler renommierter Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Schönheit mit einer progressiven Vision und an Marken, die unsere Verbraucher inspirieren – wo auch immer sie auf der Welt sind.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
- Arbeiten Sie smart – Bis zu 50 % Homeoffice, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und flexible Arbeitsbedingungen
- Team – Eine positive Arbeitsatmosphäre und Kultur, geprägt von Vielfalt, Zusammenarbeit und Freude
- Internationale Umgebung – Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
- Arbeitsplatz – Eine moderne Arbeitsumgebung
- Park- und Verkehrsanbindungen – Kostenlose Parkplätze vor Ort, zentrale Lage und hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen
POSITION ÜBERBLICK: Der Social DTC & Customer Activation Manager ist verantwortlich für die Steigerung der Überlegungs- und Konversionsleistung über Kunden- und Social DTC-Aktivierungen für Consumer Beauty-Marken in der DACH-Region. Die Rolle kombiniert strategische Verantwortung mit starker praktischer Umsetzung, um sicherzustellen, dass Kampagnen auf wichtigen Einzelhandelsmedienplattformen (insbesondere dm und Rossmann) sowie kommerzielle Initiativen innerhalb des TikTok Shops – einschließlich Aktionen und Affiliate-Aktivierungen – gezielt umgesetzt, kontinuierlich optimiert und gemäß den Best Practices skaliert werden.
HAUPTAUFGABEN
- Unabhängige Entwicklung, Zielsetzung, Ausführung und Optimierung von Retail Media-Kampagnen in der DACH-Region, mit Fokus auf dm und Rossmann, in enger Abstimmung mit globalen und lokalen Stakeholdern sowie externen Medienagenturen
- Verantwortung für die Einrichtung und fortlaufende Entwicklung von zwei TikTok Shops – Manhattan (Einzelmarke) und Scenting (Multimarke) – einschließlich Produktlisten, kommerziellen Initiativen und übergreifender Shop-Koordination
- Entwicklung, Management und kontinuierliche Verbesserung der Affiliate-Marketing-Strategie für den TikTok Shop zur Förderung nachhaltigen Umsatz- und GMV-Wachstums
- Kontinuierliche Leistungsüberwachung und Berichterstattung für Retail Media und TikTok Shop zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Retail Media-Partnern, TikTok Shop und Affiliate-Agenturen sowie internen Expertenteams
- Laufende Beobachtung von Markt- und Plattformtrends zur Identifizierung von Innovationspotenzialen
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices und Playbooks zur Unterstützung von Skalierbarkeit und operativer Effizienz
- Planung, Kontrolle und Überwachung von Agentur- und Projektbudgets in enger Abstimmung mit dem Senior Social Media & Content Manager
- Vorbereitung von Ergebnissen, Erkenntnissen und umsetzbaren Empfehlungen für Geschäftsüberprüfungen und Management-Updates
ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN & KOMPETENZEN
- Starkes Verständnis der Anforderungen und Mechanismen von E-Retailern, kombiniert mit hoher Motivation, neue Themen proaktiv voranzutreiben
- Solide Erfahrung im Performance-Marketing, insbesondere im Bereich Retail Media und bezahlte soziale Werbung
- Ausgezeichnete Expertise im Aufbau, der Entwicklung und der Interpretation von Reporting- und KPI-Rahmenwerken
- Sichere und kompetente Nutzung von MS Office, insbesondere Excel
- Praktische Erfahrung mit DAM- und PIM-Systemen sowie gängigen Shopsystemen (idealerweise Shopify)
- Erfahrung im Affiliate-Marketing mit skalierbaren Creator-Netzwerken
- Stark ergebnis- und leistungsorientierte Denkweise, kombiniert mit einer hohen Lernbereitschaft
- Strukturierte und unabhängige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IHR WEG MIT UNS Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ihr direkter Kontakt für diese Position ist Christopher Johnson.
ÜBER UNS Coty ist eines der größten Kosmetikunternehmen der Welt und verwaltet ein prestigeträchtiges Portfolio von Marken in den Bereichen Düfte, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist der globale Marktführer im Bereich Düfte und rangiert Nummer 3 in dekorativer Kosmetik, mit Produkten, die in mehr als 150 Ländern weltweit verkauft werden. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und streben danach, ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.
Social DTC & Customer Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: coty
Kontaktperson:
coty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social DTC & Customer Activation Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Coty, ihre Marken und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für Coty bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social DTC & Customer Activation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Social DTC & Customer Activation Manager wichtig sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coty vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich E-Commerce und Social Media vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die Coty in der DACH-Region hat, insbesondere im Hinblick auf Retail Media und TikTok Shops.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und wie du sie auf die Position bei Coty anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie Coty die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.