Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches internationales Beauty-Unternehmen mit einer offenen Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in HR-Prozesse und forme die Zukunft der Beauty-Branche.
- Qualifikationen: Studium in BWL, HR oder einem verwandten Bereich; erste HR-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Werkstudent im Bereich Human Resources unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen Aufgaben, der Mitarbeiterbetreuung, Datenmanagement, Reporting und HR-Projekten, während Sie wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen internationalen Beauty-Unternehmen sammeln.
Die Rolle
Als unser HR-Werkstudent sind Sie ein wichtiges Mitglied des Human Resources-Teams, unterstützen die täglichen HR-Operationen und tragen zu einer positiven Mitarbeitererfahrung bei. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Einblicke in HR-Prozesse innerhalb einer globalen Organisation zu gewinnen, während Sie mit Kollegen aus verschiedenen Funktionen und Ländern zusammenarbeiten. Sie berichten an den HR-Manager und verwalten:
- Unterstützung bei personaladministrativen Aktivitäten, einschließlich Zertifikaten, Dokumentation und Verwaltung von Mitarbeiterakten.
- Servieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Manager bei HR-bezogenen Anfragen.
- Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Bearbeitung von HR-Dokumentationen.
- Unterstützung der täglichen HR-Operationen und administrativen Aufgaben.
- Vorbereitung von HR-Berichten und Statistiken.
- Teilnahme an HR-Projekten und Initiativen.
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen.
Sie sind ein Coty-Fit
Als proaktive und detailorientierte Person arbeiten Sie gerne in einem kollaborativen Umfeld und sind lernbegierig. Sie kombinieren starke organisatorische Fähigkeiten mit einer praktischen Einstellung und einer Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen.
- Derzeit im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Wirtschaft oder eines verwandten Fachs (mindestens drittes Semester abgeschlossen).
- Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen.
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamorientierte Denkweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Neugierig, lernbegierig und motiviert, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Schönheit zu unterstützen und mitzugestalten, möchten wir Sie in unserem Team!
Was wir bieten
Dies ist eine einzigartige Rolle mit einer echten Gelegenheit, einen Einfluss zu nehmen. Sie werden in einem vielfältigen Umfeld mit einem Team von Fachleuten arbeiten, die leidenschaftlich für ihre Arbeit sind und wissen, wie man dabei auch Spaß hat.
- Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 50% Remote-Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und ein vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld.
- Offene, kollaborative und unterstützende Teamkultur.
- Internationale Exposition und Zusammenarbeit mit Kollegen auf der ganzen Welt.
- Zentral gelegene Büros mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen und kostenlosem Parken.
- On-Site-Kantine, frisches Obst und kostenlose Heißgetränke.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Zugang zu Coty-Produkten und exklusiven Mitarbeiterbenefit-Programmen.
- Praktische Erfahrung in einem globalen Beauty-Unternehmen mit flachen Hierarchien und agilen Entscheidungsprozessen.
Über uns
Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind. Sie sind die hellsten Köpfe, die jeden Tag die kühnsten Ideen zum Leben erwecken. Wenn Sie der Typ Mensch sind, der sich nicht mit dem Gewöhnlichen zufrieden gibt, wenn Sie größer denken, schneller lernen und weiter gehen wollen, als Sie jemals für möglich gehalten haben – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Coty setzt sich stark dafür ein, das Gespräch über Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion zu verändern, um einen offeneren, inklusiveren und vielfältigeren Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Mitarbeiter ihr authentisches Selbst sein können.
Working Student HR (m/w/d) Arbeitgeber: coty
Coty ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Teamkultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Coty nicht nur das berufliche Wachstum, sondern sorgt auch für eine positive Mitarbeitererfahrung. Die zentrale Lage des Büros, die hervorragenden Verkehrsanbindungen und die attraktiven Zusatzleistungen machen Coty zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie coty Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von coty in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei coty bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei coty sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für coty interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei coty.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei coty überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coty vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei coty vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von coty interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.