Inventory Health Program Manager

Inventory Health Program Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Supply Chain Management und entwickle datenbasierte Lösungen.
  • Unternehmen: Werde Teil von Amazon, einem führenden Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Prozessverbesserung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Kommt und baut die Zukunft mit uns. Was alle Amazonians über Teams und geografische Grenzen hinweg vereint, ist der Wunsch, Kunden zu begeistern und ihr Leben einfacher zu machen. Gemeinsam bauen wir die Zukunft, ein innovatives Produkt, eine Dienstleistung und eine Idee nach der anderen.

Wir suchen eine motivierte Person, die dem Inventory Health Team (Supply Chain Execution) beitritt und innovative Lösungen für unsere Anbieter und Liquidatoren mit Hilfe von datengestütztem kritischen Denken entwickelt. Wir stellen Programmmanager ein, um komplexe und funktionsübergreifende Projekte in der Lieferkette zu leiten. Diese Rolle ist Teil der zentralen Planungsfunktion der Lieferkette bei Amazon MENA. Die Rolle ähnelt sehr einer internen Beratungsfunktion, in der der Stelleninhaber große, wirkungsvolle Projekte in der Lieferkette vorantreibt. Diese Projekte beinhalten typischerweise das Entwerfen und Aufbauen komplexer neuer Prozesse, das Vorantreiben technologischer Lösungen, das Initiieren großer Kostensenkungs- oder Effizienzverbesserungsinitiativen oder das Starten aufregender neuer Modelle in der Lieferkette.

Wesentliche Aufgaben:

  • Zusammenarbeit mit Finanz-, Lieferketten-, Transport- und anderen Amazon-Teams zur Identifizierung von Schmerzpunkten und zur Abgrenzung großer, wirkungsvoller Projekte.
  • Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Entscheidungen über verschiedene Initiativen.
  • Entwicklung eines Plans und Zeitplans für die Umsetzung, sobald eine Entscheidung getroffen wurde.
  • Entwicklung einer Roadmap und von Kennzahlen zur Messung des Fortschritts der Initiative.
  • Verfassen von Berichten/Dokumenten, die den Fortschritt regelmäßig an die Führungsebene kommunizieren.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen zur Lösung von Problemen und Engpässen.
  • Zusammenarbeit mit Technologie-Teams zur Abgrenzung und Umsetzung notwendiger technischer Änderungen.

Vor allem erwarten wir von Programmmanagern, dass sie die alleinigen Verantwortlichen für ihre Initiativen sind. Dies ist eine Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie Ihr Schicksal direkt steuern. Programmmanager werden an der Wirkung ihres Projekts gemessen. Je nach Projekt werden klare finanzielle oder andere Zielvorgaben festgelegt. Es liegt in der Verantwortung des Programmmanagers, das Programm auf die Erreichung dieser Ziele auszurichten.

Grundqualifikationen:

  • 3+ Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Definition und Implementierung von Prozessverbesserungsinitiativen unter Verwendung von Daten und Kennzahlen.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel (Pivot-Tabellen, VLookUps) und SQL.
  • Erfahrung in der Definition von Programm-Anforderungen und der Nutzung von Daten und Kennzahlen zur Bestimmung von Verbesserungen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von End-to-End-Lieferungen und der Kommunikation von Ergebnissen an die Unternehmensleitung.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Prozessverbesserungen.
  • Erfahrung im Stakeholder-Management und im Umgang mit mehreren Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation.
  • Erfahrung im Aufbau von Prozessen, Projektmanagement und Zeitplänen.

Unsere inklusive Kultur ermächtigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen. Wenn das Land/Region, in dem Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting-Partner.

Inventory Health Program Manager Arbeitgeber: Council of State and Territorial Epidemiologists

Amazon MENA bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, innovative Lösungen im Bereich Supply Chain zu entwickeln und umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, ist Amazon ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die an bedeutenden Projekten mitarbeiten möchten. Die zentrale Lage in der MENA-Region ermöglicht zudem den Zugang zu einem vielfältigen Markt und spannenden Herausforderungen.

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Kontaktdaten:

Council of State and Territorial Epidemiologists Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inventory Health Program Manager erhalten könnten

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Council of State and Territorial Epidemiologists eine Stelle als Inventory Health Program Manager findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inventory Health Program Manager mit Bravour zu bestehen

Programm- und Projektmanagement
Datenanalyse
Prozessverbesserung
Kosten-Nutzen-Analyse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Lösungen entwickeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Council of State and Territorial Epidemiologists:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Council of State and Territorial Epidemiologists zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Council of State and Territorial Epidemiologists vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Council of State and Territorial Epidemiologists‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.