C# Projektleiter (w/m/d) IT

C# Projektleiter (w/m/d) IT

Vollzeit 55356 - 69000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit modernsten Technologien in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, ergonomischer Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: 100 % E-Auto-Flotte und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Kenntnisse in C# .NET und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55356 - 69000 € pro Jahr.

Genug von einem monotonen Arbeitsalltag? Zeit für eine leitende Position! Für unsere Standorte in Linz und im Softwarepark Hagenberg suchen wir eine engagierte Projektleitung mit C#.

Wenn du also viel Ahnung hast von Informationstechnologie, gerne im Team arbeitest, die Organisation übernimmst und souverän ganze Projekte leitest, dann haben wir den perfekten Job für dich!

Aufgaben:

  • Neuentwicklung, Leitung, Betreuung von externen und internen Projekten
  • Mitarbeit an der Realisierung von Kundenprojekten mittels Standardsoftware sowie individueller Programmierung in C# .NET
  • Arbeiten im Team mit modernsten Tools (z.B. SonarCloud, Azure DevOps, Visual Studio)

Wir bieten:

  • Entschleunigender Ausblick ins Grüne in Hagenberg
  • Möglichkeiten zu individuellen Aus- und Weiterbildungen
  • Toller Teamgeist und Spaß an der Arbeit
  • Wertschätzender Umgang zwischen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften
  • Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Sympathische Feedback- und Du-Kultur
  • Verkehrstechnisch gut angebundener Arbeitsplatz, gratis Parkplatz in Hagenberg

Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 55.356,- EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit gilt (ST1, Regelstufe, KV Informationstechnologie, 38,5 Wochenstunden).

Unsere Erwartungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Studium) oder vergleichbare Qualifikation durch Praxiserfahrung
  • Kenntnisse in C# .NET
  • Erfahrung mit Microsoft Windows Client- & Serverbetriebssystemen
  • Gutes Auftreten, Teamgeist & Eigenverantwortlichkeit
  • Interesse an einer dynamischen Technologie und an Weiterbildung
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Interesse für Geschäftsprozesse
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

Benefits:

  • Als Teil von COUNT IT erhält man Provisionen bei erfolgreicher Mitarbeiter- oder Kundenanwerbung.
  • Bei COUNT IT setzen wir auf eine 100 % E-Auto-Flotte und fahren komplett emissionsfrei. Mit modernen Elektrofahrzeugen und eigener Ladeinfrastruktur leisten wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und reduzieren unseren CO2-Fußabdruck im täglichen Geschäftsbetrieb.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: Gesundes Arbeiten einfach gemacht: Der Tisch ist höhenverstellbar und der Stuhl ergonomisch anpassbar. Ein Arbeitsplatz besteht aus einem Laptop, sowie einer Docking Station und zwei Monitoren.
  • Nach Vereinbarung sind Homeoffice-Tage möglich.
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Kontaktdaten:

COUNT IT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so C# Projektleiter (w/m/d) IT erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei COUNT IT GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie COUNT IT GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C# Projektleiter (w/m/d) IT mit Bravour zu bestehen

C# .NET
Projektleitung
Informationstechnologie
Teamarbeit
Microsoft Windows Client- & Serverbetriebssysteme
Eigenverantwortlichkeit
Interesse an dynamischen Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf COUNT IT GmbH und die ausgeschriebene Position C# Projektleiter (w/m/d) IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COUNT IT GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von COUNT IT GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.