Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-ERP-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: COUNT IT - ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essenszulage und monatliches Azure-Guthaben von 130 €.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und flexible Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Business-Software und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung, C# Kenntnisse und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55356 - 55356 € pro Jahr.
Wir setzen stark auf den Geschäftsbereich Business-Software-Lösungen und haben uns dazu schon vor vielen Jahren Microsoft als Partner ins Boot geholt. Der ERP-Bereich mit seinen Cloud-Lösungen wächst und mit ihm auch das Dynamics-Team von COUNT IT. Schlägt auch dein Herz für Business-Lösungen und möchtest an der Weiterentwicklung von Cloud-ERP-Lösungen teilhaben? Dann bewirb dich als ERP Software Developer (w/m/d)!
Aufgaben:
- Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft
- Anpassung des ERP-Systems auf Kundenanforderungen
Benefits:
- Monatliches Azure-Guthaben im Wert von €130,-
- Entschleunigender Ausblick ins Grüne in Hagenberg
- Möglichkeiten zu individuellen Aus- und Weiterbildungen
- Toller Teamgeist und Spaß an der Arbeit
- Wertschätzender Umgang zwischen Kolleg:innen und Führungskräften
- Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Sympathische Feedback- und Du-Kultur
- Verkehrstechnisch gut angebundener Arbeitsplatz, gratis Parkplatz in Hagenberg
Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 55.356,- EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit gilt (ST 1, Regelstufe, KV Informationstechnologie, 38,5 Wochenstunden).
Unsere Erwartungen:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HAK, HTL, Studium) oder dementsprechende Qualifikation durch Praxiserfahrung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Softwarebereich (C#)
- Interesse für ERP (Buchhaltung, Lager, Produktion, etc.)
- Lernbereitschaft (Entwicklungsumgebungen, Programmiersprachen)
- Interesse an einer dynamischen Technologie und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamplayer:in und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
Optionale Fähigkeiten:
- Entwicklung in C# .NET
- Verständnis von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse in Microsoft Power-Platform (no-code, low-code)
- Erfahrungen in der Microsoft Dynamics 365 Produktpalette
- Fähigkeiten mit Microsoft Copilot
Als Teil von COUNT IT erhält man Provisionen bei erfolgreicher Mitarbeiter- oder Kundenanwerbung.
Mitarbeiterevents:
Das EFE-Team (Eventmanagement for Everyone) organisiert das ganze Jahr über Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander. Hier ist Raum für Kolleg:innen, gemeinsame Erlebnisse und unvergessliche Momente fernab des Arbeitsalltags zu genießen.
Essenszulage:
Mit einem Essenszuschuss von 8,00 EUR / Arbeitstag - einzulösen in der fußläufig erreichbaren Gastronomie - erhält man das Mittagessen zu einem unschlagbaren Preis. Nach Vereinbarung sind Homeoffice-Tage möglich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (ERP) Software Developer (w/m/d) IT erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei COUNT IT GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (ERP) Software Developer (w/m/d) IT bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei COUNT IT GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (ERP) Software Developer (w/m/d) IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei COUNT IT GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COUNT IT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
