Junior Softwareentwickler.NET (w/m/d) IT

Junior Softwareentwickler.NET (w/m/d) IT

Teilzeit 35658 - 44500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Webapplikationen in einer dynamischen .NET-Umgebung.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen im Softwarepark Hagenberg mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Grünes Büro, ergonomische Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung in .NET.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35658 - 44500 € pro Jahr.

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer .NET-Umgebung an der Programmierung und Weiterentwicklung unserer Webapplikationen mitzuarbeiten. Bei uns im Softwarepark Hagenberg und im Office Linz erwarten dich neue Herausforderungen, tolle Kolleg:innen, viele großartige Benefits und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere!

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Betreuung unserer Kundenapplikationen
  • Neuentwicklung für Kund:innen
  • Arbeiten im Team mit modernsten Technologien (z. B. SonarCloud, Azure, DevOps, Visual Studio)
  • Agile Softwareentwicklung (Scrum) und Testautomatisierung

Unsere Erwartungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Studium) oder vergleichbare Qualifikation durch Praxiserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrung in objektorientierter Programmierung in .NET
  • Lernbereitschaft (Entwicklungsumgebungen, Programmiersprachen)
  • Gutes Auftreten im direkten Kundenkontakt
  • Interesse an einer dynamischen Technologie und an Weiterbildung
  • Teamplayer:in und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

Benefits:

  • Grüne Büroausstattung mit Pflanzen für ein besseres Raumklima, nachhaltige Arbeitsmittel und energieeffizienten Geräten.
  • Barrierefreiheit: Unsere Büroräumlichkeiten sind großteils barrierefrei gestaltet.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: Der Tisch ist höhenverstellbar und der Stuhl ergonomisch anpassbar.
  • Nach Vereinbarung sind Homeoffice Tage möglich.

Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV Mindestgehalt in Höhe von 35.658,- EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit gilt (AT, Einstiegsstufe, KV Informationstechnologie, 38,5 Wochenstunden).

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Kontaktdaten:

COUNT IT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Softwareentwickler.NET (w/m/d) IT erhalten könnten

Nutze lokale Tech-Meetups

Geh zu lokalen Tech-Meetups oder Hackathons in deiner Nähe! Hier triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und kannst deine Programmierfähigkeiten im direkten Kontakt zeigen.

Engagiere dich in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten auf Plattformen wie GitHub. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten, und vielleicht kommt der ein oder andere Recruiter über dein Profil auf dich zu!

Wende dich direkt an COUNT IT GmbH

Wenn dir COUNT IT GmbH ins Auge fällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann viel bewirken und zeigt deine Motivation für die Teilzeitstelle.

Schau nach Teilzeit-Stellenangeboten auf spezialisierten Plattformen

Nutze Online-Jobportale, die sich auf Teilzeitstellen im Bereich Software-Entwicklung spezialisiert haben. Oft haben diese Plattformen Angebote, die nicht in den größeren Jobbörsen zu finden sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Softwareentwickler.NET (w/m/d) IT mit Bravour zu bestehen

objektorientierte Programmierung in .NET
Kenntnisse in Azure
Erfahrung mit DevOps
Kenntnisse in Visual Studio
Agile Softwareentwicklung (Scrum)
Testautomatisierung
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen oft wichtiger als alles andere. Nutze deinen Lebenslauf, um spannende Side-Projects oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hervorzuheben. Links zu deinem GitHub-Profil oder zu Code-Repositories geben uns einen tollen Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.

Kenn dein Tech-Stack!:Mach in deinem Lebenslauf eine klare Auflistung deines Tech-Stacks. Zeig uns, welche Programmiersprachen, Frameworks oder Tools du beherrschst. Schulungen und Zertifikate sind auch super wichtig, also vergiss nicht, diese aufzuführen, wenn sie relevant sind!

Erläutere deine Lernziele:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, erzähl uns im Anschreiben, was du dir von dieser Rolle erhoffst. Überlege, welche Skills du entwickeln möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Dein Potenzial und deine Motivation sind für uns genauso wertvoll wie Erfahrungen!

Sei konkret!:Halte dein Anschreiben kurz und knackig, aber prägnant. Vermeide Floskeln und konzentriere dich darauf, wie du zur Vision von COUNT IT GmbH beitragen kannst. Ein bisschen Leidenschaft für Software-Entwicklung und unser Produkt wird bestimmt nicht schaden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COUNT IT GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Programmiersprachen und Frameworks vertraut, die für Junior Softwareentwickler.NET (w/m/d) IT bei COUNT IT GmbH relevant sind. Sei bereit, dein Wissen über bestimmte Technologien oder Tools zu demonstrieren, die im Portfolio zur Anwendung kommen könnten. Wenn du z.B. mit React oder Python arbeitest, nenn konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.

Portfolio ist King

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird dein Portfolio besonders wichtig sein. Zeige nicht nur die Projekte, die du gemacht hast, sondern gehe auch darauf ein, wie du bei jedem Projekt deinen Beitrag geleistet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du eingesetzt hast, damit COUNT IT GmbH sieht, wie du ein Mehrwert für das Team bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Challenges im Interview. Diese könnten Aufgaben wie algorithmisches Denken oder Problemlösungen umfassen. Übe mit Online-Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, unter Druck zu denken und Lösungen schnell zu präsentieren.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird von dir erwartet, dass du Motivation zeigst und lernbereit bist. Betone im Gespräch, dass du nicht nur kurzfristig arbeiten möchtest, sondern auch an persönlichem Wachstum interessiert bist. Sprich darüber, wie du dir vorstellen kannst, dass du bei COUNT IT GmbH weiter lernen und dich entwickeln kannst.