Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit innovativen Lösungen im Energiemarkt.
- Unternehmen: ENTEGA, ein nachhaltiger und innovativer Lösungsanbieter.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder langjährige IT-Erfahrung, Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Du übernimmst die Konzeption und Implementierung von Prozessen und Lösungen für den elektronischen Datenaustausch im deregulierten Energiemarkt. Bei der Mitarbeit in klassischen und agilen Entwicklungsteams setzen wir auf dich. Auch bei der Erstellung von Konzepten und Änderungsdokumentationen (z. B. für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen) vertrauen wir auf dein Know-how. Die Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen (SAP-Standard und Eigenentwicklungen) zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben. Die Erstellung und Pflege von Programm- und Systemdokumentationen ist ebenso Bestandteil deiner Arbeit. Wir geben dir die Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung im IT-Bereich
- Erfahrung in der Entwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache (bspw. ABAP/ABAP Objects)
- Idealerweise Branchen- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere Wechselprozesse und Marktkommunikation
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP IS-U oder S4U und in der Entwicklungsumgebung Eclipse
- Analytische, strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2 CEFR)
Wir bieten:
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
- Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
- Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
- Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
- Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Berater (w/m/d) Wechselprozesse und Marktkommunikation Arbeitgeber: COUNT+CARE GmbH & Co. KG
ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem professionellen Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschüssen, Fahrradleasing und einem breiten Angebot an Sport- und Fitnessaktivitäten in Darmstadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (w/m/d) Wechselprozesse und Marktkommunikation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Themen der Energiewende – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie ENTEGA und COUNT+CARE und schick ihnen direkt eine Nachricht, um dein Interesse zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der IT und deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen, ist die Bewerbung über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (w/m/d) Wechselprozesse und Marktkommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Berater passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COUNT+CARE GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiemarkt vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Wechselprozessen und Marktkommunikation verstehst und wie diese zur Energiewende beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozesskonzeption und Implementierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in klassischen und agilen Entwicklungsteams arbeitet, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende, die das Unternehmen plant.
