Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit innovativen Lösungen im Energiemarkt.
- Unternehmen: ENTEGA - ein nachhaltiger und verlässlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im IT-Bereich, Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben
- Du übernimmst die Konzeption und Implementierung von Prozessen und Lösungen für den elektronischen Datenaustausch im deregulierten Energiemarkt.
- Bei der Mitarbeit in klassischen und agilen Entwicklungsteams setzen wir auf dich.
- Auch bei der Erstellung von Konzepten und Änderungsdokumentationen (z. B. für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen) vertrauen wir auf dein Know-how.
- Die Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen (SAP-Standard und Eigenentwicklungen) zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Die Erstellung und Pflege von Programm- und Systemdokumentationen ist ebenso Bestandteil deiner Arbeit.
- Wir geben dir die Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung im IT-Bereich.
- Erfahrung in der Entwicklung mit einer objektorientierten Programmiersprache (bspw. ABAP/ABAP Objects).
- Idealerweise Branchen- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere Wechselprozesse und Marktkommunikation.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP IS-U oder S4U und in der Entwicklungsumgebung Eclipse.
- Analytische, strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2 CEFR).
Wir bieten
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
- Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
- Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
- Wertschätzende Zusammenarbeit: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
- Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Berater (w/m/d) Wechselprozesse und Marktkommunikation- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: COUNT+CARE GmbH & Co. KG
ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steht, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ermöglicht ENTEGA seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Jobticket-Zuschüssen und einem professionellen Onboarding-Prozess, was die Arbeit in Darmstadt besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (w/m/d) Wechselprozesse und Marktkommunikation- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Themen der Energiewende. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil der Lösung zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich der Marktkommunikation und Wechselprozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (w/m/d) Wechselprozesse und Marktkommunikation- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wenn du Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder mit SAP hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COUNT+CARE GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über Wechselprozesse und Marktkommunikation, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozesskonzeption und Implementierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in klassischen und agilen Entwicklungsteams arbeitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Rolle in Teamprojekten zu beantworten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
