Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Darmstadt | Unbefristet | Teilzeit (28,00 Stunden / Woche) | Hybrid
Die Verwaltung des Berechtigungsmanagementsystems (IAM) liegt in deiner Verantwortung. Du bist für die Steuerung und Verwaltung des PAM-Systems zur Vergabe und Kontrolle privilegierter Benutzerrollen zuständig. Die Prüfung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten sowie die Durchführung von Rezertifizierungen zählen zu deinem Aufgabengebiet. Das Aufzeigen und Bewerten von Konflikten bei der Funktionstrennung (Segregation of Duties, SoD) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Abschließend bist du fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleister bei Fragen rund um das Berechtigungsmanagement.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik / IT-Sicherheit oder vergleichbare Berufspraxis
- Schwerpunkt oder Vorkenntnisse im Bereich Cybersecurity bzw. Berechtigungsmanagement
- Analytisches wie strategisches Verständnis, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, selbstständige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Kunden (Konzern)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sichern dich mit betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für die Zukunft ab.
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Familie & Beruf: Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder – direkt am Arbeitsplatz!
- Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Kontaktperson:
COUNT+CARE GmbH & Co. KG HR Team