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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Berechtigungsmanagementsystem und steuere privilegierte Benutzerrollen.
- Arbeitgeber: ENTEGA ist ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energielösungen mit einem starken Fokus auf Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Gesundheitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit sowie Vorkenntnisse in Cybersecurity.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Betriebskita und E-Lademöglichkeiten für dein Auto oder Bike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Cybersecurity Spezialist (w/m/d) Darmstadt | Unbefristet | Teilzeit (28,00 Stunden / Woche) | HybridDie Verwaltung des Berechtigungsmanagementsystems (IAM) liegt in deiner Verantwortung.Du bist für die Steuerung und Verwaltung des PAM-Systems zur Vergabe und Kontrolle privilegierter Benutzerrollen zuständig.Die Prüfung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten sowie die Durchführung von Rezertifizierungen zählen zu deinem Aufgabengebiet.Das Aufzeigen und Bewerten von Konflikten bei der Funktionstrennung (Segregation of Duties, SoD) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.Abschließend bist du fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Kolleginnen und Kollegen sowie Dienstleister bei Fragen rund um das Berechtigungsmanagement.Abgeschlossenes Studium in Informatik / IT-Sicherheit oder vergleichbare BerufspraxisSchwerpunkt oder Vorkenntnisse im Bereich Cybersecurity bzw. BerechtigungsmanagementAnalytisches wie strategisches Verständnis, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, selbstständige, ergebnis- und teamorientierte ArbeitsweiseProfessionelles Auftreten gegenüber internen und externen Kunden (Konzern)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseBetriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.Familie & Beruf: Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten! Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Cybersecurity Spezialist (w/m/d) Arbeitgeber: COUNT+CARE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
COUNT+CARE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Spezialist (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Cybersecurity arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Berechtigungsmanagement und in der Verwaltung von IAM-Systemen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz, da dies ein zentraler Wert des Unternehmens ist. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Cybersecurity mit den Zielen von ENTEGA verbinden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Spezialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Cybersecurity Spezialist interessierst und wie deine Werte mit den Zielen von ENTEGA übereinstimmen. Zeige auf, dass dir Nachhaltigkeit und Klimaschutz wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und Berechtigungsmanagement. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig, um sicherzustellen, dass deine Fähigkeiten klar kommuniziert werden.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, indem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betonst. Zeige, dass du bereit bist, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COUNT+CARE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von ENTEGA und COUNT+CARE. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Vision für Nachhaltigkeit und Innovation teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Cybersecurity und Berechtigungsmanagement hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen und externen Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team, die Zusammenarbeit und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.