Inhouse-Berater (w/m/d) SAP FI-CA

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Mit deinem KnowHow bist du für Konzeption, Customizing und Entwicklung sowie Testing von Kundenanforderungen im SAP-Vertragskontokorrent (FI-CA) im SAP IS-U verantwortlich. Dies umfasst sowohl Kleinanforderungen, Projektmitarbeit bis hin zu Teilprojektleitungen. Die Konzeption, Präsentation und Beratung der Kunden hinsichtlich möglicher Handlungsalternativen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Schwerpunkt bilden Anforderungen aus den Marktrollen Netzbetreiber und Lieferant.

• Vertragskontokorrent inkl. berichtsseitige Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen;
• Zahlungsverkehr inkl. Klärungsverarbeitung;
• Forderungsmanagement, Inkasso, gerichtliches Mahnwesen sowie Datenaustausch und Verarbeitung der Formate INVOIC, REMADV, COMDIS im Rahmen der halbjährlichen Formatumstellungen;
• Die Abbildung von NON-Commodity-Produkten im FI-CA (bspw. aus SAP CI).

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung.

• Sehr gute Kenntnisse im FI-CA sowie in ABAP und ABAP Objects;
• Kenntnisse in SAP Schnittstellentechnologien (z. B. Batch Input, Direct Input, RFC, Bapi, Badi, Webservice);
• Kenntnisse im Bereich Datenaustausch / Prozesse (INVOIC, EDIFACT, REMADV);
• Kenntnisse im Bereich Finanzen / Rechnungswesen (FI-GL, CO) und abrechnungsrelevante Prozesse.

Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.

Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Familie & Beruf: Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.

Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen Ihnen zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.

Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!