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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von strategischen IT-Projekten für eine nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: ENTEGA ist ein innovativer Anbieter für nachhaltige Lösungen im Energiebereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Fitness und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit einem engagierten Team in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und IT-Beschaffung sowie ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik.
- Andere Informationen: E-Lademöglichkeiten, Jobticket und Fahrradleasing sind nur einige unserer tollen Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine ENTEGA – das sind wir:
Projektmanager (w/m/d) IT-Projekte
Deine Aufgaben – Die Zukunft mitgestalten:
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Die Koordination, Planung und Steuerung strategischer IT-Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme liegt in deinem Verantwortungsbereich.
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Die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie ein umfassendes Stakeholdermanagement zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
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Bei der Beschaffung und Auswahl von IT-Leistungen und -Dienstleistungen kannst du unterstützen.
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Die Recherche, Bewertung und Auswahl von IT-Lösungen unter Berücksichtigung strategischer, technischer und wirtschaftlicher Kriterien liegen bei dir.
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Die Steuerung externer Dienstleister (Provider Management) sowie die Übernahme des Eskalationsmanagements runden dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil – Ein Herz für Nachhaltigkeit:
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Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung komplexer Projekte mit Budgetverantwortung
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Beschaffung oder Provider Management
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Prozessorientierte und bereichsübergreifende Denkweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten
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Hohe Motivation und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
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Empathie, hohe Kooperationsbereitschaft und Kundenorientierung
Darauf kannst du dich verlassen:
- Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
- Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
- Jobticket: Gerne bezuschussen wir dein Jobticket für den ÖPNV.
- Fahrradleasing: Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
- Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
- Gesundheit & Prävention: Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Projektmanager (w/m/d) IT-Projekte Arbeitgeber: COUNT+CARE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
COUNT+CARE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) IT-Projekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich nachhaltige Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von ENTEGA integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Steuerung komplexer Projekte unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Bereite einige Ideen vor, wie du zur Energiewende beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du in deinen Projekten umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) IT-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Projektmanager (w/m/d) IT-Projekte interessierst und wie deine Werte mit der Nachhaltigkeitsmission von ENTEGA übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung und spezifische Projekte, die du erfolgreich geleitet hast. Zeige auf, wie du Budgetverantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement: Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die ein umfassendes Stakeholdermanagement erfordert.
Verfasse einen präzisen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen, wie dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik und deine Erfahrungen im IT-Beschaffungsprozess, klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COUNT+CARE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ENTEGA und COUNT+CARE. Zeige in deinem Interview, dass du ein Herz für Nachhaltigkeit hast und wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Stakeholdermanagement verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu steuern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Flexibilität der Arbeitszeitmodelle abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Projektbeteiligten eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
