Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer (w/m/d)

Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Cybersecurity-Team und entwickle Sicherheitssysteme weiter.
  • Unternehmen: ENTEGA ist ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energielösungen.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, E-Lademöglichkeiten und Betriebskita für deine Kinder.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik/IT-Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in Cybersecurity erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer (w/m/d) Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | HybridDu übernimmst die fachliche Führung der operativen Cybersecurity.Eigenverantwortlich verantwortest und betreibst du die eingesetzten Sicherheitssysteme wie SIEM, XDR, VMS und IDS und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.Die Koordination und Steuerung der SOC-, XDR- und SIEM-Dienstleister liegen in deinem Aufgabenbereich, wobei du die Zusammenarbeit aktiv gestaltest und optimierst.Du untersuchst sicherheitsrelevante Events und koordinierst eigenständig die erforderlichen Incident-Response-Maßnahmen, um Sicherheitsvorfälle effektiv zu bearbeiten.Im Schwachstellenmanagement bewertest, priorisierst und verfolgst du Maßnahmen zur Risikominimierung und stellst deren Umsetzung sicher.Außerdem gehört die Steuerung des Eskalationsmanagements für die verantworteten IT-Services zu deinem Verantwortungsbereich.Darüber hinaus entwickelst du die Security-Services kontinuierlich weiter, gestaltest das Service Design aktiv mit und koordinierst sowie unterstützt die Erstellung und Pflege der zugehörigen Service-Dokumentation.Abgeschlossenes Studium in Informatik / IT-SicherheitMehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity bzw. Security-Management, idealerweise mit fachlicher FührungAnalytisches wie strategisches Verständnis, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, selbstständige, ergebnis- und teamorientierte ArbeitsweiseProfessionelles Auftreten gegenüber internen und externen Kunden (innerhalb des Konzerns)Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseBetriebliche Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen für deine finanzielle Sicherheit und die deiner Familie.Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.Familie & Beruf: Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder – direkt am Arbeitsplatz! Sollte es einmal unerwartet eng werden, unterstützt dich unser Notfallprogramm schnell und unkompliziert, damit du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten! Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: COUNT+CARE GmbH & Co. KG

ENTEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltigen Lösungen bekannt ist, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betriebseigenen Kita bietet ENTEGA eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Darmstadt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem kollegialen Team zu arbeiten, das Innovation und Nachhaltigkeit schätzt.

C

Kontaktdaten:

COUNT+CARE GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der Cybersecurity-Community

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Aktive Teilnahme an Cybersecurity-Foren

Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit Cybersecurity-Themen beschäftigen. Das Teilen von Erfahrungen und das Stellen von Fragen kann dir nicht nur neue Perspektiven bieten, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im Bereich Cybersecurity hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse vermitteln. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an Lösungen zu arbeiten.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich gezielt auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich Cybersecurity durchgehst. Übe, wie du Sicherheitsvorfälle analysierst und Incident-Response-Maßnahmen beschreibst, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führungskompetenz
Kenntnisse in Cybersecurity-Technologien (SIEM, XDR, VMS, IDS)
Incident-Response-Management
Schwachstellenmanagement
Risikobewertung und -minimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Teamleiter und Senior Cybersecurity Engineer interessierst. Betone dein Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz, da dies für den Arbeitgeber ENTEGA von Bedeutung ist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity ein. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung und im Security-Management unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit internen und externen Kunden kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projekten oder Teamarbeit geschehen.

Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und frei von Fachjargon sind, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Verwende präzise Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu beschreiben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COUNT+CARE GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele von ENTEGA, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Cybersecurity hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Sicherheitssystemen wie SIEM, XDR und IDS vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen detailliert zu erläutern.

Demonstriere Führungsqualitäten

Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, und erkläre, wie du die Zusammenarbeit optimierst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung angeboten werden. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.