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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Infrastrukturprojekte für die Energiewende.
- Arbeitgeber: ENTEGA, ein nachhaltiger und innovativer Lösungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen zusätzlichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du bist für die fachliche Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Teams zuständig. Dazu gehören:
- Identifizierung, Planung und Realisierung von IT-Infrastrukturprojekten
- Installation, Konfiguration und Optimierung der Datenbank- und Applikationsinfrastruktur
- Koordination bei auftretenden Störungen im Datenbank- und Applikationsbetrieb
- Administrative Betreuung und Optimierung der Datenbank- und Applikationssysteme
- Installation neuer Softwarelösungen, Versionen und Updates sowie Unterstützung bei der Integration neuer Produkte in die IT-Systemlandschaft
- Unterstützung des Teams in Projekten zur Weiterentwicklung bestehender oder Einführung neuer Systeme
- Steuerung, Koordination und Bearbeitung von 2nd-Level-Support-Anfragen für IT-Systeme
- Beratung von Anwendern im Unternehmensverbund fachlich und technisch
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für den Systembetrieb
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung in diesem Bereich mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb von IT-Systemen
- Fundierte Berufserfahrung im 2nd-Level-Support und Steuerung des 3rd-Level-Support
- Gefestigte Fachkenntnisse in Oracle und MS-SQL-Server Datenbanken, geografischen Informationssystemen (ArcGIS, Bentley, hexagon) sowie Zählerfernauslesung- und Energiedatenmanagementsystemen
- Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Engagement sowie analytisches und konzeptionelles Denken
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zur Sicherstellung einer hochverfügbaren 24x7 Produktion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Weitere Vorteile:
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Anerkennendes Miteinander in einem kollegialen Umfeld
- E-Lademöglichkeit für E-Autos oder E-Bikes
- Bezuschussung des Jobtickets für den ÖPNV
- Fahrradleasing
- Kostenlose Sportkurse, Sportevents und Teamwettkämpfe
- Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln
- Gesundheit & Prävention durch Einzelcoachings und jährliche Grippeschutzimpfung
- Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Teamleiter (w/m/d) Database Arbeitgeber: COUNT+CARE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
COUNT+CARE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Database
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei ENTEGA oder COUNT+CARE geben kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenbanktechnologie und über die nachhaltigen Initiativen von ENTEGA. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Mission des Unternehmens brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Datenbankinfrastruktur verbessern könnte, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Innovator, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Database
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders im 2nd-Level-Support und mit Datenbanken. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COUNT+CARE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und Ziele von ENTEGA und COUNT+CARE. Zeige, dass du ihre Vision für Nachhaltigkeit und Klimaschutz teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Oracle, MS-SQL-Server und 2nd-Level-Support vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher sowie beruflicher Entwicklung interessiert bist.