Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und entwickle innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: Fortschrittliches Insurtech-Unternehmen mit einer klaren Vision für die Zukunft.
- Vorteile: Vollständig remote, unbegrenzter Urlaub, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Wellness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und unterstütze Unternehmen dabei, sicherer zu wachsen.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in der Risikoanalyse im Gesundheitswesen und starke Broker-Beziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Counterpart ist eine Insurtech-Plattform, die das Management und die berufliche Haftung für den modernen Arbeitsplatz neu gestaltet. Wir glauben, dass Unternehmen, die mit Klarheit und Vertrauen führen, widerstandsfähiger, innovativer und besser auf die Zukunft vorbereitet sind. Deshalb haben wir das erste Agentic Insurance-System entwickelt - wo fortschrittliche KI und tiefes Versicherungswissen zusammenkommen, um Risiken proaktiv zu bewerten, zu mindern und zu managen.
Als Mitglied des Risikotechnik-Teams sind Sie verantwortlich für die Produktion von Prämien durch ordnungsgemäße Risikoanalysen und effektive Verteilung unserer Produkte zur beruflichen Haftpflicht im Gesundheitswesen. In Zusammenarbeit mit den Teams für Technik, Design, Daten und Betrieb werden Sie Ihr Branchenwissen und Ihre Brokerbeziehungen nutzen, um Counterparts Buch für berufliche Haftpflicht im Gesundheitswesen zu unterzeichnen und auszubauen.
ALS PRODUKTIONSFOKUSSIERTER RISIKINGENIEUR WERDEN SIE:
- Die Underwriting-Leistungs- und Umsatzziele für den Bereich der beruflichen Haftpflicht im Gesundheitswesen erreichen und übertreffen.
- Konten im Gesundheitswesen schnell und durchdacht mit wettbewerbsfähigen Bedingungen bepreisen.
- Kommunikation und Fragen zu Angeboten in einer vertrauensvollen Weise verwalten.
- Mit dem Direktor für berufliche Haftpflicht im Gesundheitswesen und dem breiteren Underwriting-Team zusammenarbeiten.
- Marktfeedback geben und Verbesserungen an unseren Bedingungen, Tarifen und Richtlinien empfehlen.
- Die Entwicklung von Underwriting-Richtlinien und Entscheidungsbäumen unterstützen.
- Konten durch kontinuierliches Engagement Ihrer zugewiesenen Broker binden.
- Counterpart bei Broker-Meetings und verschiedenen Branchenveranstaltungen vertreten.
- Ideen und Feedback zu unseren Tools und Dienstleistungen beitragen.
WIR SUCHEN TEAMMITSGLIEDER, DIE:
- 3–7 Jahre Erfahrung im Underwriting im Bereich Gesundheitswesen oder verwandten Haftpflichtlinien haben.
- Ein Netzwerk von Brokern, Versicherern oder Kunden im Bereich der beruflichen Haftpflichtversicherung besitzen.
- Über Fachwissen in verschiedenen Aspekten von Spezialhaftpflichtprodukten verfügen.
- Erfolgreich mit Brokern interagieren können, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Vertrauen in die Präsentation vor internen und externen Stakeholdern haben.
- Erfolg in leistungsstarken Verkaufs- und Kontomanagementpraktiken nachweisen können.
- Enthusiasmus für kontinuierliche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zeigen.
- Flexibilität für Reisen haben, wenn nötig.
- Ein College-Diplom mit relevanter Berufserfahrung von 4+ Jahren besitzen.
WAS WIR BIETEN:
- Vollständig remote Arbeitsplatz.
- Unbegrenzter Urlaub.
- Arbeiten von überall.
- Aktienoptionen.
- Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
- 401(k) Altersvorsorgeplan.
- Elternzeit.
- Home-Office-Zuschuss.
- Wellness-Stipendium.
- Buchstipendium.
- Fortbildungszuschuss.
- Keine Arbeit an Geburtstagen.
- Spendenübereinstimmung.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht gegen qualifizierte Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.
Production Risk Engineer – Allied Health Arbeitgeber: Counterpart
Counterpart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet und seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, von überall aus zu arbeiten. Mit unbegrenztem Urlaub, einem großzügigen Wellness-Stipendium und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Flexibilität. Zudem legt Counterpart großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem bedeutungsvollen und unterstützenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Production Risk Engineer – Allied Health erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Counterpart an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Risk Engineer – Allied Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Counterpart?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Counterpart arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Counterpart übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Counterpart vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Counterpart spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Counterpart, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Counterpart solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Counterpart genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
