Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unser Partner-Netzwerk, identifiziere neue Potenziale und führe spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Coup ist der Go-to-Partner für staatliche Fördermittel in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Coup und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Coup verschafft innovativen deutschen Unternehmen einfachen Zugang zu staatlichen Fördermitteln. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für unsere Kund:innen einfach und bequem. Bei Coup sind wir der Go-to-Partner für die Beantragung und Abwicklung der Forschungszulage (FZuL) in Deutschland und haben damit seit 2021 mehr als 250 Unternehmen über 100 Mio. Euro Fördermittel gesichert. Für die nächste Wachstumsphase legen wir einen starken Fokus auf den Ausbau unseres Partnernetzwerks. Wir suchen eine vertriebsstarke, unternehmerische Person, die Partnerschaften nicht nur verwaltet, sondern aktiv akquiriert und ausbaut.
Aufgaben:
- Partnership Management & Sales: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unseres Partner-Netzwerks. Du identifizierst neue Potenziale, betreibst aktiv Akquise von Partner-Accounts und verhandelst Kooperationsmodelle, die eine Win-Win-Situation schaffen.
- Community Building: Du schaffst Räume für Austausch und Vertrauen. Durch die Konzeption und Steuerung von exklusiven Formaten (Events, Webinare, Roundtables) baust du eine loyale Community auf, die Coup als führende Expertin im Fördermittelmarkt stärkt.
- GTM-Strategy: Du verantwortest den Erfolg unserer Markteintritte in neue Segmente. Du entwickelst überzeugende Storylines und Sales-Materialien, die komplexe Themen wie Fördermittel für Partner verständlich und attraktiv machen.
- Sales Enablement & Messen: Du erstellst überzeugende Pitch-Decks und Materialien, mit denen unsere Partner Coup erfolgreich weiterempfehlen können. Zudem repräsentierst du Coup auf Veranstaltungen, Messen und bei Partner-Events.
- Data & Performance: Du definierst und trackst KPIs für deine Partnerschaften. Analytics und Reportings sind für dich die Basis, um zu entscheiden, in welche Kooperationen wir weiter investieren.
Qualifikation:
- Du bringst nicht nur Erfahrung, sondern auch den Antrieb mit, Partnerschaften strukturiert aufzubauen und deren Erfolg messbar zu machen.
- Strategischer Drive: Du verbindest strategische Zielorientierung mit unternehmerischem Handeln und übernimmst Ownership für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte.
- Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams und führst Projekte (z. B. Produkt-Launches oder Events) strukturiert von Planung bis Rollout.
- Analytische Kompetenz: Du denkst in Sales-Funneln. Du bist zahlengetrieben und trackst den Erfolg deiner Partnerschaften anhand von Leads, Conversion Rates und Pipeline-Impact.
- Konzeptionelle Stärke & Kreativität: Du hast ein exzellentes Gespür für Sprache und Design. Du kannst komplexe Sachverhalte in packende Narrative übersetzen, die unsere Positionierung im Markt widerspiegelt.
- Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise auf Deutsch und Englisch und bist versiert darin, mit internen und externen Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten.
- Hands-on-Mentalität: Dir gefällt es, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben, und du bist bereit, sowohl taktisch zu planen als auch operativ anzupacken.
- Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Business Development, Strategic Partnerships oder B2B-Sales.
- Tools: Du hast Erfahrung im Umgang mit Google Suite (insbesondere: Slides), Google Analytics / Google Search Console, Pipedrive und Projektmanagement-Tools (z.B. notion, Asana, Trello).
Standort: Du hast deinen regelmäßigen Aufenthaltsort in Berlin, sodass wir 2–3 Tage pro Woche gemeinsam im Büro arbeiten können.
Benefits:
- Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln.
- Kundenfokus: Der Erfolg unserer Kund:innen ist unser Erfolg.
- Proaktivität: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership.
- Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen.
- Neugier: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt.
- Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr.
Was dich bei Coup erwartet:
- Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten.
- Viel Verantwortung und Ownership und die Möglichkeit in einem kleinen Team schnell Wirkung zu erzielen.
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative: Deine Ideen finden Gehör und können direkt umgesetzt werden.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit unserem Leadership-Team.
- Modernes technisches Equipment.
- Flexible Arbeitszeiten, remote oder im Office in Berlin.
- Zuschuss zum Jobticket.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
Do you want to help more companies get Couped? Dann schick uns deinen CV unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns von dir zu hören!
Partnerships Manager:in Arbeitgeber: Coup
Kontaktperson:
Coup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnerships Manager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder in Online-Communities – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, konkrete Beispiele parat zu haben, die zeigen, wie du Mehrwert schaffen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnerships Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Partnerships und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coup vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Coup
Mach dich mit der Mission und den Werten von Coup vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Unternehmen bei der Beantragung von Fördermitteln zu unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Sales-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fördermittel und Business Development. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie Coup sich positioniert, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Partnership Management sind besonders relevant.