Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Sales Manager bist du der erste Kontaktpunkt für Interessenten und konvertierst Leads zu zahlenden Kunden.
- Unternehmen: Coup unterstützt innovative Startups mit einfacher Beantragung von staatlichen Fördermitteln seit 2021 in Berlin.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team mit modernem Equipment.
- Weitere Informationen: Wir suchen proaktive Teamplayer, die Spaß an ihrer Arbeit haben und ständig lernen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Coup und unterstütze Startups beim Innovieren in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Du hast 2+ Jahre B2B Sales Erfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
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Wir haben Coup gegründet, weil wir glauben, dass Innovationen das Potenzial haben, die Welt zu verbessern. Unsere Mission ist es, innovativen deutschen Unternehmen unkompliziert Zugang zu staatlichen Fördermitteln zu verschaffen. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für Startups, Scaleups & KMUs einfach und bequem. Seit 2021 haben wir so schon mehr als 200 Kunden insgesamt über 100 Millionen Euro Fördermittel gesichert.
Responsibilities
- Du übernimmst die von unserem Marketing generierten Leads, zeigst ihnen die Vorteile unseres Produkts auf und konvertierst sie so zu zahlenden Kunden.
- Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden (primär Startups & Scaleups) über LinkedIn und andere geeignete Netzwerke an, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und zeigst ihnen auf, welche Mehrwerte ihnen unsere Kombination aus Beratung und Software bietet.
- Du sammelst und bereitest die Erkenntnisse aus den Kontaktpunkten mit Interessenten auf, um daraus Verbesserungen für die Sales-Prozesse und unser Produkt abzuleiten.
- Du bist bei Messen, Partner-Events und Master Classes die aktive und kompetente Ansprechperson vor Ort.
Qualifications
- Du hast 2+ Jahre Erfahrung im B2B Sales gesammelt
- Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, trittst also freundlich, aufgeschlossen und selbstsicher auf
- Du arbeitest eigenständig und zielorientiert
- Du bist ambitioniert, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und kannst Deine Arbeit gut selbst organisieren
- Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien, Trends und Software-Tools
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung oder Startup-Erfahrung sind ein Plus
Benefits
Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln.
Folgende Werte solltest Du daher teilen:
- Kundenorientiert: Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg
- Proaktiv: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership
- Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen
- Neugierig: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt
- Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr
Was dich bei Coup erwartet:
- Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung & Ownership für Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem erfahrenen und motivierten Team & Gründern
- Super technisches Equipment, flexible Arbeitszeiten (Remote oder im Office in Berlin) und ein Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Do you want to help more companies get Couped? Dann sende uns Deinen CV. Wir freuen uns von Dir zu hören!
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Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Coup
Coup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur attraktive Benefits, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der aufregenden Welt der staatlichen Fördermittel. Unsere zentrale Lage ermöglicht es, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Engagement anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Coup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Coup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Coup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Coup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Coup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Coup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
