Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzberichterstattung und sorge für die Einhaltung der deutschen GAAP.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen und transparenten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und erziele globale Auswirkungen durch deine Arbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Buchhaltung und 3-5 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warum Coupa beitreten?
- Pioniertechnologie: Bei Coupa stehen wir an der Spitze der Innovation und nutzen die neueste Technologie, um unseren Kunden mehr Effizienz und Transparenz in ihren Ausgaben zu ermöglichen.
- Kollaborative Kultur: Wir schätzen Zusammenarbeit und Teamarbeit, und unsere Kultur wird von Transparenz, Offenheit und einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz geprägt.
- Globaler Einfluss: Treten Sie einem Unternehmen bei, dessen Arbeit einen globalen, messbaren Einfluss auf unsere Kunden, das Geschäft und einander hat.
Die Auswirkungen eines Senior Financial Accountant bei Coupa:
Coupa sucht einen hochmotivierten und detailorientierten Senior Financial Accountant mit Expertise in deutscher GAAP und Steuern, um unser wachsendes internationales Team zu verstärken. Diese Rolle ist entscheidend für die Sicherstellung einer genauen finanziellen und steuerlichen Berichterstattung für unsere deutschen und anderen internationalen Tochtergesellschaften und wird Ihre Expertise in der Jahresabschlussprüfung und der gesetzlichen Buchführung sowie der indirekten und steuerlichen Berichterstattung nutzen.
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung und Überprüfung der täglichen Compliance-Anforderungen gemäß deutscher GAAP und Steuern für unsere deutschen und anderen internationalen Einheiten;
- Unterstützung bei den Jahresabschlussprüfungen und Steuererklärungen;
- Management der Beziehung zu unseren externen Dienstleistern für lokale Compliance-Anforderungen;
- Eigenverantwortliche Umsatzsteuerberichterstattung und Buchhaltung für unsere deutschen Einheiten;
- Unterstützung bei der Vollständigkeit der Abstimmungen zwischen US GAAP und deutscher GAAP für unsere deutschen Einheiten;
- Unterstützung anderer Funktionen der Geschäftsabläufe, wie erforderlich;
- Vorbereitung und Buchung von Journalbuchungen unter Gewährleistung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Genehmigungen;
- Abstimmung der Bilanzkonten und Durchführung von Abweichungsanalysen;
- Beitrag zur Erstellung von Finanzberichten;
- Effektive Zusammenarbeit mit Finanz- und funktionsübergreifenden Teams bei monatlichen und jährlichen Abschlussangelegenheiten;
- Aktive Teilnahme an und Förderung von Prozessoptimierungs- und Automatisierungsinitiativen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität innerhalb der Buchhaltungsfunktion;
- Bereitstellung von Unterstützung für Ad-hoc-Projekte, Finanzanalysen und Berichterstattung nach Bedarf.
Qualifikationen:
- Abschluss in Rechnungswesen;
- 3-5+ Jahre progressive Buchhaltungserfahrung, vorzugsweise in einem schnelllebigen Umfeld;
- Tiefe Expertise in deutscher GAAP, Steuern und grundlegenden Buchhaltungsprinzipien;
- Frühere Erfahrung in einem US-Multinational mit internationalen Tochtergesellschaften;
- Kenntnis und Verständnis von US GAAP;
- Selbststarter-Mentalität mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, gepaart mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und unerschütterlicher Aufmerksamkeit für Details;
- Überlegene Organisationsfähigkeiten, die die Fähigkeit zur effektiven Multitasking und Priorisierung von Arbeitslasten demonstrieren, sowie außergewöhnliche Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten;
- Agilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein;
- Erfahrung mit NetSuite, Sage Intacct und anderen modernen Buchhaltungssystemen ist von Vorteil;
- Exzellente Kommunikations- (schriftlich und mündlich) und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Bei Coupa sind wir zu 100 % verpflichtet, eine Umgebung zu schaffen und zu pflegen, die Ihr körperliches, geistiges und gemeinschaftliches Wohlbefinden unterstützt. Wir bieten ein umfassendes Paket an Vorteilen, das darauf ausgelegt ist, Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, zu gedeihen:
- Globale Wellness-Vorteile: Genießen Sie zwei festgelegte, unternehmensweite bezahlte Wellness-Tage pro Jahr (typischerweise der erste Freitag im März und der letzte Freitag im September), damit das gesamte globale Team gemeinsam abschalten, sich zurückziehen und aufladen kann.
- Geburtstagsfreizeit: Feiern Sie Ihren Tag! Coupa bietet einen bezahlten Tag frei an Ihrem Geburtstag oder an einem anderen Tag Ihrer Wahl innerhalb Ihres Geburtstagsmonats.
- Freiwilligenzeit (VTO): Etwas zurückzugeben liegt in unserer DNA. Wir bieten jährlich 40 Stunden bezahlte VTO, um die Gemeinschaftsinitiativen und Freiwilligenprogramme zu unterstützen, für die Sie sich leidenschaftlich einsetzen.
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP): Zugang zu kostenlosen, vertraulichen Beratungs- und Ressourcenangeboten für emotionale Unterstützung, Lösungen für das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben, finanzielle Beratung, rechtliche Unterstützung und Unterstützung für neue Eltern.
- Reiseschutz: Reisen Sie mit einem guten Gefühl. Zurich Travel Assist bietet medizinische, sicherheitstechnische, vorab Reiseplanung und Notfallunterstützung während jeder Geschäftsreise.
- Empfehlungsbonusprogramm: Teilen Sie die Coupa-Erfahrung! Erhalten Sie großzügige monetäre Empfehlungsboni, wenn Sie erfolgreich talentierte Freunde oder Bekannte empfehlen, die in offene Stellen eingestellt werden.
Bitte beachten Sie: Neben diesen globalen Wellness-Vorteilen bietet Coupa hoch wettbewerbsfähige, standortspezifische Leistungspakete (die umfassende medizinische/zahnärztliche Versicherungen, Renten-/Pensionspläne und Lebens- oder Unfallversicherungen umfassen), die auf Ihren Hauptarbeitsort zugeschnitten sind. Ihr Recruiter wird Sie während des Vorstellungsgesprächs durch das spezifische regionale Leistungspaket für diese Rolle führen. Coupa hält sich an die geltenden Gesetze und Vorschriften bezüglich Chancengleichheit und bietet ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld. Entscheidungen in Bezug auf Einstellung, Vergütung, Schulung oder Leistungsbewertung werden fair getroffen, und wir bieten allen qualifizierten Kandidaten und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Bitte beachten Sie, dass Anfragen oder Lebensläufe von Personalvermittlern nicht akzeptiert werden. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Sie die Datenschutzrichtlinie von Coupa gelesen haben und verstehen, dass Coupa Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer persönlichen Daten, zum Zweck der Verwaltung der laufenden Rekrutierungs- und Platzierungsaktivitäten von Coupa erhält/sammelt, einschließlich für Beschäftigungszwecke im Falle einer erfolgreichen Bewerbung und zur Benachrichtigung über zukünftige Stellenangebote, falls Sie beim ersten Mal nicht erfolgreich waren. Weitere Einzelheiten darüber, wie Ihre Bewerbung verarbeitet wird, zu den Verarbeitungszwecken und wie lange wir Ihre Bewerbung aufbewahren, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
German Financial Accountant Arbeitgeber: Coupa
Coupa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine kollaborative Unternehmenskultur bietet, die auf Transparenz und Teamarbeit basiert. Als Senior Account Director in der Schweiz haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Geschäftswachstumsstrategien zu entwickeln und dabei von umfassenden Benefits wie bezahlten Wellness-Tagen, Geburtstagsfreizeit und Freiwilligenzeit zu profitieren, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Darüber hinaus fördert Coupa aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, globalen Umfeld.