Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboarding von Kunden und Unterstützung im Eventmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Ticketing.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, modernes Büro und flexible Home-Office-Optionen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ticketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über TicketPlus
TicketPlus ist die bevorzugte Wahl für Veranstalter, welche einen individuellen Ticketshop als Schlüssel zum Erfolg betrachten. Ganz gleich, ob es sich um Club-Events, Konzerte, Sportveranstaltungen oder Business-Events handelt – Veranstalter jeder Grösse vertrauen auf TicketPlus. Unser Angebot reicht von einfachen Ticketshops bis hin zu branchenspezifischen Komplettlösungen, wie z.B. unsere Clubbing-Suite mit Einladungsmanagement und Member-System. Möchtest du dazu beitragen, TicketPlus voranzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Mission
- Onboarding der Kunden auf unserem Ticketing-System
- Kunden Betreuung und Support, auch mal persönlich vor Ort
- Unterstützung der Marketing- und Sales-Verantwortlichen
Das bringst du mit
- Nachweisbare Erfahrung im Eventmanagement
- Grundlegende IT-Affinität
- Freude an telefonischem und persönlichem Kundenkontakt
- Strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Teamspirit
Dein neuer Arbeitgeber
Seit über einem Jahrzehnt bieten wir innovative Produkte und Lösungen auf unserer selbstentwickelten Marketing-Automation-Plattform. Unsere Kunden stammen aus verschiedenen Branchen, von renommierten Marken bis zu kleinen und mittelständischen Unternehmen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle, und wir entwickeln uns ständig weiter, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, moderne Büros und flexible Home-Office-Optionen.
Dein neues Team
Du wirst Teil eines kleinen und schlagfertigen Teams von Marketing- und IT-Spezialisten. Hier gibt es kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsklima.
Bereit, bei uns einzusteigen? Dann lass uns deine vollständige Bewerbung via E-Mail an zukommen.
#J-18808-LjbffrProjektleiter:in Event Ticketing 40%-100% (w/m/d) Arbeitgeber: CouponPlus AG
TicketPlus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie moderne Büros, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Eventmanagement mitzuwirken und dabei die Zufriedenheit unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Event Ticketing 40%-100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Eventbranche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Eventmanagement informierst. Zeige dein Wissen über Ticketing-Systeme und wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst. Das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an TicketPlus und hast die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Event Ticketing 40%-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Eventmanagement und wie du diese in der Rolle als Projektleiter:in einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CouponPlus AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Eventmanagement-Branche und den spezifischen Herausforderungen im Ticketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die TicketPlus nutzt, um einen Eindruck von der Unternehmensphilosophie zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Eventmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und sie betreut hast. Betone deine Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von TicketPlus.
