Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software in Kundenumgebungen und optimiere Prozesse mit realen Daten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der industriellen KI gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Lernmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der industriellen Software.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Python und SQL sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihr Einfluss
Die Beschaffung macht über 50 % des Umsatzes von Industrieunternehmen aus und ist ihr größter Hebel für Rentabilität. Der schwierige Teil ist nicht die Software, sondern dass die Realität jedes Kunden unterschiedlich ist: ein anderes ERP, ein anderes Datenmodell, jahrzehntelange undocumented Prozesse. Generische Plattformen scheitern genau dort, und das ist der Punkt, an dem der Großteil des Wertes von Unternehmens-AI leise stirbt. Forward Deployed Engineering ist, wie wir diese Lücke schließen.
Ihre Aufgaben
- Arbeiten in Kundenumgebungen. Datenpipelines, Agenten und benutzerdefinierte Logik auf der Tacto-Plattform mit echten Produktionsdaten erstellen.
- Den technischen Teil eines Deployments übernehmen. Extraktion, Mapping, Validierung, Anreicherung, bis das Beschaffungsteam des Kunden tatsächlich mit dem Ergebnis arbeiten kann.
- Vor Ort sein. Datenworkshops mit wichtigen Nutzern durchführen, zusammen mit deren IT debuggen und sehen, wie ein Unternehmen wirklich kauft, anstatt wie die Prozessdokumentation sagt, dass es kauft.
- Was Sie am Rand lernen, in Produkte umwandeln. Das Muster dokumentieren und es an Produkt und Engineering weitergeben, anstatt stillschweigend dasselbe Einzelstück für den nächsten Kunden neu zu erstellen.
- Automatisieren Sie Ihren eigenen Job. Wenn ein Schritt in einem Deployment von einem Agenten erledigt werden kann, bauen Sie den Agenten und beweisen, dass er funktioniert.
- Ein Team bilden. Die Grenze zwischen Solution Engineering und Customer Value halten, damit der Kunde ein Tacto erlebt, nicht drei.
Ihr Profil
- Sie sind ein Macher. Sie haben Software, Automatisierungen, Agenten oder technische Projekte ausgeliefert, auf die sich echte Nutzer verlassen haben.
- Sie schreiben selbst Code. Sie sind mit Python und SQL vertraut und nutzen AI-Coding-Tools, um schnell voranzukommen.
- Sie sind AI-nativ. Sie haben mit LLMs gegen echte Daten gearbeitet und verstehen, wo Agenten funktionieren, wo sie scheitern und wo Menschen immer noch wichtig sind.
- Sie gedeihen in chaotischen Umgebungen. Unvollständige Anforderungen, undocumented Daten und widersprüchliche Stakeholder-Eingaben halten Sie nicht davon ab, Fortschritte zu machen.
- Sie können das Vertrauen der Kunden gewinnen. Sie erklären technische Entscheidungen klar, gehen mit Widerstand um und machen keine übertriebenen Versprechungen.
- Sie haben 0-4 Jahre Erfahrung mit Nachweisen einer steilen Lernkurve durch starke technische Arbeit, ehrgeizige Startups, Praktika oder Dinge, die Sie von Grund auf gebaut haben.
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließend Englisch, sind in München ansässig und bereit, regelmäßig in der DACH-Region zu reisen.
Warum diese Rolle großartig ist
Sie können Softwareentwicklung mit der direkten Beobachtung kombinieren, wie sie im realen Leben Wert schafft. Sie werden in die Produktion liefern, direkt mit industriellen Kunden arbeiten und das, was Sie am Rand lernen, in Produktverbesserungen umwandeln. Machen Sie dies gut für 12 bis 18 Monate, und Sie gehören zu den Personen, die definiert haben, was Forward Deployed Engineering bei Tacto bedeutet, mit einer direkten Verbindung zur Produkt-Roadmap und einem offensichtlichen nächsten Schritt, sei es, ein Team zu leiten, tiefer in das Produkt einzutauchen oder ein Segment zu übernehmen.
Was diese Rolle ist und was nicht
Wir möchten ehrlich sein, worauf Sie sich einlassen. Dies ist keine Ingenieursrolle, bei der die Kunden auf Abstand gehalten werden. Der Kundenkontakt ist Teil des Jobs, nicht eine Steuer auf den Job. Wenn Sie eine Ticket-Warteschlange und klare Anforderungen wünschen, ist dies die falsche Rolle. Dies ist kein Consulting. Niemand hier berechnet Tage. Sie werden daran gemessen, was der Kunde danach tun kann und was in die Plattform eingeflossen ist. Es ist absichtlich breit. Wenn Sie sich eng spezialisieren möchten, werden Sie hier frustriert sein. Der Deal: Beweisen Sie sich, liefern Sie echten Einfluss, machen Sie einen starken Fall für sich selbst, dann unterstützen wir Ihren nächsten Schritt auf jede erdenkliche Weise.
Warum Tacto
Wir setzen auf junge Talente und meinen es ernst. Wir unterstützen konsequent kluge, hungrige, junge Menschen mit echtem Eigentum von Anfang an. Über 70 % unseres Führungsteams wurden intern befördert: Sie liefern Einfluss, und der Himmel ist die Grenze bei Tacto. Unterstützt, um groß zu gewinnen. Wir sind Sequoia- und Index-finanziert mit über 50 Millionen Euro hinter uns. Unsere Gründer sitzen am selben Tisch wie die Menschen, die die globale AI-Agenda definieren. Wir bauen Tacto als das Leuchtturmunternehmen für europäische industrielle AI auf. Eine wirklich AI-native Organisation, mit allen Ressourcen, von denen Sie träumen könnten. Alle führenden AI-Tools und benutzerdefinierte Agenten stehen Ihnen zur Verfügung, plus engagierte Menschen, die uns an der Spitze halten. Hohe Standards, hohe Geschwindigkeit, wirklich Spaß. Sie werden von extrem klugen und ehrgeizigen Menschen umgeben sein, die die Messlatte hoch legen und Sie jede Woche dazu bringen, besser zu werden. Intensiv, schnell und das Gegenteil von langweilig. Ein Platz in der ersten Reihe des europäischen Startup-Ökosystems. Wöchentliche Kontakte zu führenden Gründern und Betreibern durch interne und externe Veranstaltungen (Lunch & Learns, Hackathons, Community-Treffen).
Sie werden etwas aufbauen, das bleibt und von Bedeutung ist. Sie helfen dabei, das Unternehmen aufzubauen, das die europäische Industrie langfristig wettbewerbsfähig hält.
Unser Hintergrund
Tacto baut die Intelligenzschicht, die AI mit der physischen Welt der Fertigung verbindet, beginnend mit der Beschaffung. AI transformiert jede Branche, aber sie stoppt an der Fabriktür. Das Wissen, das die Fertigung zusammenhält - Teilekosten, Lieferanten, Materialien - ist über Systeme und Menschen verstreut. Über 50 % der Kosten eines Produkts stammen von Lieferanten, was die Beschaffung zum größten Kostenhebel in der Fertigung und zur fehlenden Verbindung zwischen der digitalen und der physischen Welt macht. Dennoch läuft sie immer noch auf Excel und veralteten Systemen. Wir ändern das mit unserer Procurement Intelligence Platform, die von Hunderten von Unternehmen genutzt wird, die Milliarden von Euro an Material verwalten. Mit Sitz in München sind wir über 100 leidenschaftliche Macher, die im Büro arbeiten, mit hohen Erwartungen, schnellem Wachstum und viel Spaß. Wir werden von über 50 Millionen Euro von Sequoia, Index und führenden Tech-Unternehmern und Branchenveteranen unterstützt.
Warum es wichtig ist
Die Fertigung bildet das wirtschaftliche Rückgrat Europas, treibt ein Viertel des BIP Europas an und bietet über 30 % der Arbeitsplätze. Diese versteckten Champions und globalen Marktführer stellen die physische Welt um uns herum her, von den Maschinen, die unsere Städte bauen, bis zu den medizinischen Geräten, die Leben retten. Aber die Welt verändert sich. Die USA dominieren die digitale Welt der Bits. China skaliert die Welt der Atome und fertigt mit beispielloser Geschwindigkeit und Maßstab. Die Geopolitik ist unsicherer denn je. Europas Stärke liegt in seinem tiefen industriellen Wissen, das über Generationen von Ingenieuren gewachsen ist. Die Fertigung weltweit läuft auf europäischen Maschinen und Software. Aber dieses Erbe ist nur ein Vorteil, wenn wir es im Zeitalter der AI nutzen. Tacto baut die AI, die Atome und Bits verbindet, um unsere industrielle Basis zu stärken und einen Leuchtturm für europäische Technologie zu schaffen.
Was wir anbieten
Die Menschen bei Tacto sind leidenschaftlich daran interessiert, die Organisation, sich selbst und unser Produkt aufzubauen, während sie Spaß haben und authentisch sind. Wir haben hohe Erwartungen, eine hohe Talentdichte und eine Kultur, in der Ihre Ambitionen, Leistungen und Eigenverantwortung zählen - nicht, woher Sie kommen oder wie groß Ihr Ego ist. Sie werden an der Spitze der AI wachsen, echte Verantwortung und Einfluss haben und von den besten Menschen in ihrem Bereich umgeben sein, die Sie herausfordern und jeden Tag besser machen. Das ist anspruchsvoll und lohnend, aber da gedeihen wir. Neben dem haben Sie:
- Geld: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile mit echtem Potenzial, sodass Sie an unserem Erfolg beteiligt sind.
- Arbeitsplatz: Eine lebendige Bürokultur (> 4 Tage/Woche) in einem schönen Büro im Zentrum von München.
- Entwicklung: Ein Entwicklungsbudget und regelmäßige Kontakte zu außergewöhnlichen Menschen, z.B. Lunch & Learns, Peer Mentoring, externe Referenten.
- Urlaub: 26 + 4 Urlaubstage pro Jahr (4 feste „Unternehmensruhetage“) sowie regelmäßige Off-Sites und Teamevents.
- Gesundheit: Wellpass-Mitgliedschaft, natürlich ein Obstkorb (!), und Zugang zu Jobrad, für Ihre Gesundheit.
- Familie & soziale Sicherheit: Freiwillige Altersvorsorge, freiwillige KITA-Zuschüsse für Ihre Kinder.
Tacto ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein. Bitte reichen Sie keine persönlichen Daten ein, die auf ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Daten zu Ihrer Gesundheit oder Daten zu Ihrer sexuellen Orientierung hinweisen.
Forward Deployed Engineer Arbeitgeber: Coursekingdom
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Technologieunternehmen im Großraum München, das nicht nur innovative Lösungen für die industrielle Fertigung bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur pflegt, die von Transparenz und Wertschätzung geprägt ist. Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Teamgeist und Fairness großschreibt. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen und spannende Projekte zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Coursekingdom anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Coursekingdom vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Coursekingdom klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coursekingdom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.