Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und automatisiere Recruiting-Prozesse von Grund auf.
- Unternehmen: Start-up-Umfeld mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Kapital, Unterstützung und die Möglichkeit, als technischer Mitgründer einzusteigen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Zugang zu einem Netzwerk von Gründern und Investoren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und nutze deine technischen Fähigkeiten für echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Automatisierung komplexer Workflows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Founders Factory baut und finanziert Startups zusammen mit außergewöhnlichen Unternehmern und führenden Unternehmen. Gegründet von erfahrenen Unternehmern kombinieren wir Frühphasen-Kapital mit einem praktischen Venture-Studio-Team in den Bereichen Produkt, Engineering, Wachstum, Talent und Fundraising.
Wir bauen jetzt ein neues Unternehmen, das eine der größten Herausforderungen des deutschen Arbeitsmarktes angeht: Wie man qualifizierte Arbeitskräfte in großem Maßstab findet, anspricht und einstellt. Wir suchen einen praktischen Lead Engineer mit Gründerambitionen, um das erste Produkt von Grund auf zu entwickeln, mit der Möglichkeit, technischer Mitgründer des Unternehmens zu werden.
Die Gelegenheit: Die Rekrutierung qualifizierter Arbeitskräfte ist nach wie vor bemerkenswert manuell. Kandidaten werden über fragmentierte Kanäle gefunden, über WhatsApp oder Telefon kontaktiert, einzeln qualifiziert, gegen Rollen abgeglichen und wiederholt nach fehlenden Informationen verfolgt. Wir glauben, dass ein großer Teil dieses Workflows grundlegend neu gestaltet werden kann, indem KI, konversationale Schnittstellen und Automatisierung eingesetzt werden. Sie würden die erste Version erstellen: von der Kandidatenaquise und -qualifizierung bis hin zum Matching, Follow-up und Integrationen in bestehende Rekrutierungs-Workflows.
Was wir suchen:
- Starker Full-Stack-Engineer, der unabhängig von Null auf ein funktionierendes Produkt aufbauen kann
- Erfahrung in der Automatisierung chaotischer, realer Workflows
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von LLM / AI-Agenten-Funktionalität für Benutzer
- Komfortabel im Verbinden von APIs, Datenbanken, Messaging-Tools und Drittanbietersystemen
- Produktorientiert: Ihnen liegt am Herzen, ob Technologie tatsächlich Arbeit abnimmt und die Konversion verbessert
- Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Ambitionen — sei es als Gründer, früher Ingenieur, Freelancer oder technischer Operator
- Vertrautheit mit dem DACH-Markt; Deutsch wird stark bevorzugt
Besonders relevant:
- Erfahrung mit Rekrutierungs- oder HR-Technologie, ATS/CRM-Integrationen, WhatsApp, Sprach-KI, n8n/Make, Matching-Systemen, Marktplätzen oder workflow-intensiven SaaS wäre sehr relevant.
Was wir bieten:
Sie werden das Unternehmen von Anfang an mit Kapital und praktischer Unterstützung von Founders Factory aufbauen, arbeiten neben einem erfahrenen Venture-Team und haben Zugang zu unserem Netzwerk von Gründern, Betreibern, Unternehmenspartnern und Investoren. Dies ist eine Gelegenheit, zuerst zu bauen, schnell zu validieren und möglicherweise als technischer Mitgründer eines unabhängigen, risikokapitalfinanzierten Unternehmens einzutreten.
Founding Lead Engineer — AI & Workflow Automation Arbeitgeber: Coursekingdom
Als B2B Marketing Spezialist:in in unserem Berliner KI-Startup erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du eigenverantwortlich Marketingprojekte von der Idee bis zur Umsetzung leitest. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem kleinen, wachsenden Team, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unserer Marketingstrategien mitzuwirken. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
