Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den täglichen Betrieb im Restaurant, der Bar und der Bankettabteilung.
- Arbeitgeber: Das COURTYARD by MARRIOTT Hamburg Airport ist ein modernes First-Class-Hotel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem stilvollen Hotel mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das COURTYARD by MARRIOTT Hamburg Airport ist ein im Landhaus-Stil gebautes First-Class-Hotel mit 159 Zimmern in verschiedenen Kategorien, 12 Banketträumen, einem Fitness- sowie Pool- und Saunabereich.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Überwachung des täglichen Betriebs im Restaurant HORIZON, der Bar GATE 47 und der Bankettabteilung.
Kontaktperson:
Courtyard by Marriott Hamburg Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant F&b Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Assistant F&B Manager in der Hotelbranche. Besuche die Website des COURTYARD by MARRIOTT Hamburg Airport, um mehr über deren Philosophie und Serviceansprüche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Abläufe zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Kundenservice am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch deine Kommunikation, dein Auftreten und deine Fragen im Vorstellungsgespräch deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant F&b Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Assistant F&B Managers wichtig sind. Notiere dir Schlüsselqualifikationen, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegelt, die für die Rolle im Restaurant HORIZON und der Bar GATE 47 wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Eventmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Courtyard by Marriott Hamburg Airport vorbereitest
✨Kenntnis der Gastronomie
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Hotelmanagement. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe in einem Restaurant und einer Bar hast, insbesondere im Hinblick auf den täglichen Betrieb.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position des Assistant F&B Managers viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in der Führung von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass Gäste eine positive Erfahrung machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen, z.B. zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen, die das Hotel derzeit hat.