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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Gasterlebnisse und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: First-Class-Hotel mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, HVV-Profi-Ticket und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und regelmäßige Schulungen für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Das COURTYARD by MARRIOTT Hamburg Airport ist ein im Landhaus-Stil gebautes First-Class-Hotel mit 159 Zimmern in verschiedenen Kategorien, 12 Banketträumen, einem Fitness- sowie Pool- und Saunabereich.
Anstellungsart: Ausbildung
- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
- Organisation des Empfangs- und Reservierungsbereichs
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
- Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food & Beverage-Management
- Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
- Schnittstellenmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Idealerweise erste Praktikumserfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie
- Aufgeschlossenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Freude im Umgang mit anderen Menschen
- Kommunikations-, Organisations- und Verkaufstalent
Wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme der gesamten Kosten für das HVV-Profi-Ticket
- Sodexo-Benefit-Pass: monatlicher € 40-Wertgutschein für teilnehmende Partnerbetriebe wie Tankstellen und Supermärkte
- „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie (€ 500,00 bei Vertragsunterschrift und € 500,00 nach Bestehen der Probezeit)
- Flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Zwei Frei-Übernachtungen inklusive Frühstück pro Jahr für Sie selbst, Familie oder Freunde
- Urlaubsanspruch beginnt ab 26 Tagen und steigert sich analog des Tarifvertrages bis maximal 30 Tage
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung & Mitarbeitergetränke
- Geburtstagsessen im Restaurant HORIZON mit der Direktion und weiteren Geburtstagskindern
- Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz (auch während Ihres Urlaubs)
- Open door policy im Direktionsbüro
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld Staffelung je nach Betriebszugehörigkeit
- Digitale Online Schulungen und Trainings
- Mitarbeitertarife in den weltweiten Marriotthotels
- 20 % Discount in allen F&B Bereichen der weltweiten Marriotthotels
- Vergünstigungen im Marriott Onlineshop von Partnerfirmen
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Courtyard by Marriott Hamburg Airport
Kontaktperson:
Courtyard by Marriott Hamburg Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir unser Hotel an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über soziale Medien oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen – das zählt mehr als du denkst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Hotelfach zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hast du Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie oder Hotellerie gemacht? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Ausbildung vorbereitet haben. Das zeigt uns dein Engagement!
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich aussieht. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Courtyard by Marriott Hamburg Airport vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das COURTYARD by MARRIOTT Hamburg Airport aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Hotel eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen oder in der Organisation von Veranstaltungen zeigen. Das hilft dir, deine Stärken zu untermauern und macht einen positiven Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Hotellerie. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch dem Stil des Hotels entspricht. Achte darauf, dass alles sauber und ordentlich aussieht, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews aufgeschlossen und freundlich. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Motivation, im Hotelbereich zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.