Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Food & Beverage Service und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Food-
F&B Service Allrounder (m/w/d) Arbeitgeber: Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe
Kontaktperson:
Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Service Allrounder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Service Allrounder interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Oft gibt es dort Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, die dir helfen können, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im F&B-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also vielleicht ein paar Rollenspiele mit Freunden!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch die Einstellung. Lass im Gespräch durchblicken, warum du gerne im F&B-Bereich arbeitest und was dich motiviert. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Service Allrounder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte F&B Service Allrounder für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon im F&B-Bereich gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Allrounder wichtig sind. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als F&B Service Allrounder. Schau dir die Speisekarte an, um ein Gefühl für die angebotenen Gerichte zu bekommen und überlege dir, wie du zur Verbesserung des Service beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Gastronomie sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und Kollegen unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit sauber und ordentlich ist. Auch wenn es sich um eine informelle Branche handelt, hinterlässt ein gepflegtes Erscheinungsbild einen positiven Eindruck. Denke daran, dass du das Unternehmen repräsentierst, selbst wenn du noch nicht eingestellt bist.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.