Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Infrastruktur für Databricks und Snowflake, um eine zuverlässige Datenplattform zu schaffen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Dateninfrastruktur und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen; wir schätzen übertragbare Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Führe technische Entscheidungen und forme die Zukunft der Datenanalyse und ML-Workloads.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Databricks, Python und SQL sowie Kenntnisse in Infrastruktur als Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Role overview
Join an Infrastructure team that operates the data platform as a product, with a focus on reliability, performance, and end-to-end ownership.
The role centers on running and evolving large-scale Databricks and Snowflake environments, treating them as a unified backbone for analytics and ML workloads.
You will lead technical decisions, shape the operating model, and partner closely with product teams and vendors to keep the platform healthy, cost-efficient, and aligned with business needs.
Responsibilities
- Build and maintain infrastructure as code for the data platform, including Terraform modules, CI/CD pipelines, and change management practices.
- Own platform operations, governance, and lifecycle for Snowflake and Databricks, including workspace and account design.
- Drive cost management and partner with Fin Ops teams on forecasting, chargeback, and optimization across both platforms.
- Implement observability and operational readiness through monitoring, alerts, dashboards, runbooks, and on-call practices.
- Coordinate with product teams and vendors to track vendor roadmaps and align platform capabilities with product requirements.
Requirements
- Significant hands‑on experience managing Databricks infrastructure at scale in production environments.
- Demonstrated track record delivering reliability and observability for high‑scale Saa S platforms, including SLOs, alerting, and incident response.
- Advanced proficiency in Python and SQL for data engineering and platform automation work.
- Strong background in infrastructure as code, CI/CD, and modern change management workflows.
- Nice to have
- Snowflake experience covering warehouse tuning, governance, and Terraform/DDL provisioning.
- Experience designing and operating a hybrid platform that integrates Databricks and Snowflake together.
- Strong Spark skills, including tuning, partitioning strategies, and optimizing large‑scale jobs.
- Familiarity with security and governance best practices across both platforms.
- Delta Lake and lakehouse expertise, including table formats, CDC, compaction, and storage layout optimization for interoperability.
Benefits and work setup
- Hybrid work arrangement noted on the listing.
- Reasonable accommodations available throughout the recruitment process for candidates with disabilities.
- Applications welcomed from candidates with non‑linear backgrounds; transferable skillsets are valued.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Software Developer - Databricks Arbeitgeber: Coveo, https:/www.coveo.com, Organization
Als Senior Software Developer - Databricks in unserem dynamischen Infrastrukturteam haben Sie die Möglichkeit, an einer hochmodernen Datenplattform zu arbeiten, die auf Zuverlässigkeit und Leistung ausgelegt ist. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre technischen Entscheidungen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Plattform beitragen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
Kontaktdaten:
Coveo, https:/www.coveo.com, Organization Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer - Databricks erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Coveo, https:/www.coveo.com, Organization anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer - Databricks bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Coveo, https:/www.coveo.com, Organization vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer - Databricks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Coveo, https:/www.coveo.com, Organization klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveo, https:/www.coveo.com, Organization vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
