Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten von Anforderungsanalysen und Implementierung von Coveo-Lösungen für Kunden wie Dell und Nespresso.
- Unternehmen: Coveo ist das technische Team, das KI-gestützte Suchprodukte für Unternehmen umsetzt.
- Vorteile: Coveo bietet eine inklusive Unternehmenskultur und ermutigt alle qualifizierten Bewerber zur Bewerbung.
- Weitere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie transformative AI-Erlebnisse und arbeiten Sie mit großen Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit JavaScript und modernen UI-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das technische Rückgrat hinter jeder erfolgreichen Implementierung. Wir sind das technische Team, das die KI-gestützten Suchprodukte von Coveo für unsere Kunden zum Leben erweckt. Als Senior Solutions Consultant werden Sie unsere Unternehmenskunden durch transformative Implementierungen von Generative AI-Erlebnissen führen und gestalten, wie sie unsere Lösungen für ein stärkeres und intuitiveres Sucherlebnis nutzen. Sie kombinieren tiefgehende technische Fähigkeiten mit einer beratenden Denkweise, um hochwirksame KI-Lösungen zu entwerfen, anzupassen und bereitzustellen, die Millionen von Dokumenten indizieren, in komplexe Ökosysteme integrieren und ultra-relevante Ergebnisse in weniger als einer Sekunde liefern.
Als unser Senior Solutions Consultant werden Sie:
- Coveo mit Systemen wie SAP, Salesforce, ServiceNow, Shopify und anderen in Cloud-, On-Premise- oder Hybridumgebungen integrieren.
- Coveos Funktionen implementieren und anpassen, um die einzigartigen Anforderungen und Geschäftsbedürfnisse jedes Kunden zu erfüllen.
- Anforderungsanalysesitzungen mit unseren Unternehmenskunden (wie Dell, Nespresso, Adobe usw.) leiten und deren Bedürfnisse in skalierbare technische Lösungen übersetzen.
- Deutlich und selbstbewusst mit den Stakeholdern der Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus kommunizieren, um eine Ausrichtung und reibungslose Lieferung sicherzustellen.
- Die Lösung bereitstellen, damit sie mit den bestehenden Systemen des Kunden verbunden ist: das bedeutet On-Premise für einige, in der Cloud für andere und manchmal eine Mischung aus beidem.
- Unsere Lösung konfigurieren, optimieren und anreichern, um Daten zu konsolidieren und wichtige Funktionen, Funktionalitäten und Plug-ins zu unterstützen.
- Intuitive, benutzerfreundliche Schnittstellen erstellen und JavaScript-Bibliotheken implementieren, die es Coveo ermöglichen, sich nahtlos in die Systeme der Kunden einzufügen.
Hier ist, was Sie für die Rolle qualifiziert:
- Über 8 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit JavaScript, TypeScript und modernen UI-Frameworks (React, Vue.js oder Angular).
- Leichtigkeit im Umgang mit komplexen Technologiestacks und B2B-Ökosystemen.
- Beratungserfahrung ist ein Muss, mit nachgewiesener Fähigkeit, in kundenorientierten Rollen zu arbeiten und die Kommunikation mit Unternehmensstakeholdern zu managen.
- Starke Eigenverantwortung, in der Lage, Projekte zu leiten, effektiv zu priorisieren und unter Druck strukturiert zu bleiben.
- Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Was Sie hervorheben wird:
- Erfahrung mit großangelegten Systemintegrationen oder Cloud-Unternehmensplattformen.
- Hintergrund in Suche, Handel oder Informationsarchitektur.
- Eine Leidenschaft dafür, den Erfolg der Kunden zu ermöglichen und die Akzeptanz durch durchdachte Anleitung voranzutreiben.
- Kenntnisse in Python, Node.js oder Java.
Glauben Sie, dass Sie diese Rolle zum Leben erwecken können? Oder Ihre eigene Note hinzufügen? Sie müssen nicht jede einzelne Anforderung erfüllen; Leidenschaft zählt viel und wir schätzen, dass Fähigkeiten übertragbar sind. Senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir möchten von Ihnen hören!
Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Lücken im Lebenslauf, nationaler oder ethnischer Herkunft. Coveo verpflichtet sich, zugängliche Beschäftigungspraktiken anzubieten. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte HR@Coveo.com, um Ihre Bedürfnisse zu besprechen.
Senior Fullstack Developer (German-speaking) Arbeitgeber: Coveo
Coveo hat seinen Sitz in einer dynamischen Umgebung und bietet flexible Arbeitsmodelle. Das Team fördert innovative Lösungen und setzt sich für den Erfolg der Kunden ein. Zudem wird Wert auf barrierefreie Beschäftigungspraktiken gelegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer (German-speaking) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Coveo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (German-speaking) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Coveo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Coveo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.