Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen für die Versicherungsbranche und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: CoverGo, ein führendes internationales Insurtech-Unternehmen mit einer vielfältigen Remote-Kultur.
- Vorteile: 100% remote, bezahlter Urlaub, jährliche Leistungsprämien und Aktienoptionen nach 6 Monaten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der Technologie und revolutioniere die Versicherungsbranche mit digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Lösungsarchitektur im Versicherungsbereich und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei CoverGo ist es unsere Mission, alle Versicherungsunternehmen zu befähigen, Versicherungen 100% digital und für jeden zugänglich zu machen. Wir sind eine führende globale No-Code-Versicherungsplattform für Gesundheit, Leben und P&C. Wir haben den Insurtech des Jahres in ganz Asien und andere Auszeichnungen weltweit gewonnen. Wir arbeiten mit Unternehmensversicherungs-Kunden wie AXA, Bupa, MSIG, Dai-ichi, Bank of China Group Insurance und vielen mehr. Unser internationales, vielfältiges Team besteht aus über 120 Personen mit 30 Nationalitäten und Teammitgliedern, die remote aus der ganzen Welt arbeiten. Wir sind vollständig finanziert und von renommierten VC-Fonds und strategischen institutionellen Investoren unterstützt. Wir haben eine globale Präsenz in Asien, EMEA und Amerika und haben unseren jährlichen Umsatz seit Januar 2021 um über das 30-fache gesteigert.
Wir suchen einen cloudtechnologieorientierten Fachmann, der Design- und Lieferungsexpertise für zukunftsorientierte Lösungen in einer modernen cloudbasierten Versicherungsumgebung bietet. Der erfolgreiche Kandidat wird direkt mit Kunden zusammenarbeiten, ihre Bedürfnisse bewerten, maßgeschneiderte Lösungen entwerfen und Geschäftsinitiativen im Einklang mit definierten Fahrplänen unterstützen. Diese Rolle ist technologieagnostisch, betont jedoch Lösungen, die stark auf AWS und/oder GCP-Umgebungen basieren und Elemente von Open-Source-, PaaS- und SaaS-Komponenten integrieren.
Was Sie tun werden:
- Mit Kunden interagieren, um ihre Anforderungen zu verstehen und über geeignete Lösungsarchitekturen zu beraten.
- Mit Produktmanagern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden und das Lösungsdesign übereinstimmen.
- Eng mit Liefermanagern zusammenarbeiten, um den Architekturansatz während der Bereitstellung der Lösung zu überwachen.
- Eine Vielzahl von Möglichkeiten und kreativen Alternativen erkunden, um die effektivsten Lösungen zu identifizieren.
- Sicherstellen, dass die entworfenen Lösungen gemäß den Erwartungen der Kunden und den Unternehmensstandards implementiert werden.
- Bei der Identifizierung, Spezifizierung und Auswahl von Standardkomponenten zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse helfen.
- Fortlaufende Unterstützung und Anleitung für Kunden während des Implementierungsprozesses bieten.
- Über Branchentrends und aufkommende Technologien informiert bleiben, um Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Lösungsarchitektur-Design- und Lieferrollen im Versicherungsbereich mit Erfahrung in mehreren Geschäftsbereichen.
- Erfahrung in der Bereitstellung cloudbasierter Technologielösungen in einem Unternehmensumfeld.
- Fähigkeit, bei der Definition und Kommunikation eines Produkt-/Unternehmensfahrplans zu helfen.
- Fähigkeit, Kundenanforderungen in umsetzbare Schritte und Lösungsarchitekturen zu übersetzen.
- Verständnis von Geschäftsarchitekturmodellen und -mustern.
- Hat innovative und kreative Lösungen für Geschäftsprobleme entworfen und implementiert.
- Kann "out of the box" denken, aber auch die geschäftlichen Einschränkungen verstehen, die zu "in the box"-Ansätzen führen.
- Versteht die optimalen Ansätze für cloudbasierte Anwendungen mit hoher Verfügbarkeit und hochgradig skalierbaren Lösungen.
- Erfahrung im Entwerfen von Lösungen in einer relationalen DB- und noSQL-Umgebung.
- Erfahrung im Entwerfen für API- und Microservices-zentrierte Umgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Technologietrends und -ansätze selbstständig zu erlernen.
- Idealerweise Erfahrung oder Verständnis der Vorteile von Low-Code-Plattformen.
- Obwohl der Lösungsarchitekt nicht erwartet wird, die Lösungen zu erstellen, wird Erfahrung mit mehreren Programmiersprachen und verschiedenen DB-Engines von Vorteil sein.
- Erfahrung mit Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (SSO, SAML-Integration, Identitätsföderation usw.).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Erforderliche Kompetenzen:
- Gleichzeitig in der Lage, die Lösungsstrategien und den Unternehmensfahrplan mit Personen auf allen Ebenen unserer Organisation und CxO bis hin zu projektbezogenen Teams bei unseren Kunden zu besprechen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen von Unternehmenskunden zu verstehen und zu sammeln.
- Starke Fähigkeit, den Wertvorschlag und die Lösungsdokumente zu erstellen und in einigen Fällen den Business Case für einen Unternehmenskunden zu entwickeln.
- Erfahrung im Beziehungsmanagement mit Unternehmenskunden.
- Ausgezeichnete organisatorische, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Zielgruppen zu erreichen.
- Ausgezeichnete Entscheidungs- und Urteilsfähigkeiten.
- Verständnis der Geschäftsprozesse in der Versicherungsbranche in allen Bereichen und mindestens zwei Geschäftsbereichen.
- Hält durch proaktive Planung und organisierte Arbeitsansätze Richtung und Fokus.
- Zertifizierung in einer Architekturdisziplin (TOGAF, Zachman usw.) ist ein deutlicher Vorteil.
- Zertifizierung in einer Cloud-Umgebung ist ein deutlicher Vorteil mit umfassendem Wissen und Erfahrung über die Fähigkeiten der Cloud-Plattform.
- Hohe Sprachbeherrschung in Englisch als Hauptsprache.
Warum Sie gerne hier arbeiten werden:
- Internationales Umfeld.
- Vollständig remote Arbeit.
- Bezahlte Jahresurlaube.
- Jährlicher Leistungsbonus.
- Aktienoptionen nach 6 Monaten.
- Krankenversicherung.
- Jubiläumsbonus.
- Remote-Arbeitszulage.
- Unternehmensaktivitäten und -veranstaltungen.
- Lern- und Entwicklungsplan.
Solutions Architect (Insurance) - Fully Remote Arbeitgeber: CoverGo | Insurtech
CoverGo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine internationale und vielfältige Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter vollständig remote arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie Aktienoptionen, Gesundheitsversicherung und jährlichen Leistungsboni, fördert CoverGo eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an innovativen Lösungen im Insurtech-Bereich zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams aus über 30 Nationalitäten zu sein, macht CoverGo zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Architect (Insurance) - Fully Remote erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CoverGo | Insurtech an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architect (Insurance) - Fully Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CoverGo | Insurtech?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CoverGo | Insurtech arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CoverGo | Insurtech übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoverGo | Insurtech vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CoverGo | Insurtech spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CoverGo | Insurtech, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CoverGo | Insurtech solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von CoverGo | Insurtech genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.