Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und transformiere die Versicherungsbranche durch Technologie.
- Unternehmen: CoverGo, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Versicherungen mit internationalem Team.
- Vorteile: 100% remote, flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, um echte Veränderungen in der Gesundheitsversicherung zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere in der Gesundheitsversicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Top 3 Reasons To Join Us
- Competitive Salary
- 100% Remote
- Working on the latest tech for the Insurtech Market Leader
About Us
At Cover Go, our mission is to empower all insurance companies to make insurance 100% digital and accessible to everyone.
- We are a leading global no-code insurance platform for health, life, and P&C
- We’re the winner of the Insurtech of the Year in all of Asia and other awards globally
- We work with insurance enterprise clients such as AXA, Bupa, MSIG, Dai-ichi, Bank of China Group Insurance, and many more
- We're an international, diverse team of over 120 people with 30 nationalities and team members working remotely from all over the world
- We are fully funded and backed by reputable VC funds and strategic institutional investors
- We have a global presence in Asia, EMEA and the Americas
- We’ve grown our annualized revenue by over 30x since January 2021
- We’re constantly working towards making Cover Go a workplace that you love coming to.
We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world
What You’ll Do
We are seeking a highly experienced Health Insurance Subject Matter Expert (SME) who has lived and breathed insurance operations and is ready to help transform the industry through technology
. They think in systems, challenge the status quo, and are excited to translate years of operational expertise into intelligent product features, automation logic, and scalable workflows
This person brings deep health insurance domain knowledge and the drive to change the industry.
This is a hands‑on, embedded role working closely with Cover Go's product and engineering teams to ensure what is built is accurate, compliant, and truly reflects how health insurance works in the real world.
- 1. Domain Expertise & Product Collaboration
- Support the product team throughout the feature development lifecycle with deep health insurance expertise and operational insight.
- Translate end‑to‑end health insurance processes — underwriting, policy administration, claims, renewals, billing — into clear product requirements and functional documentation.
- Validate and define business rules, decision engines, and workflow logic to ensure all outputs are accurate, compliant, and usable in real‑world scenarios.
- Participate actively in User Acceptance Testing (UAT) to validate functionality, workflows, and business logic.
- 2. STP, Automation & Workflow Design
- Design for maximum Straight‑Through Processing (STP) across product flows — minimising manual intervention through intelligent system design.
- Define automation rules, decisioning frameworks, and exception handling flows that reflect real‑world insurance operations.
- Ensure the product accurately reflects how the business operates, embedding efficiency and scalability directly into the system.
- 3. Compliance & Risk Embedded in Product
- Translate regulatory and policy requirements into system logic and product features.
- Conduct market and competitor research to identify feature gaps, best practices, and emerging trends in global health insurance.
- 4. Cross‑Functional Collaboration & Enablement
- Act as the bridge between Product, Engineering, and Business teams — translating business needs into product requirements into technical execution.
- Contribute to product roadmap discussions and prioritisation from a health insurance perspective.
- Engage with internal and external stakeholders, including clients, partners, and insurers, to gather feedback and validate product direction.
- Support GTM, sales, and pre‑sales efforts with deep functional expertise when needed.
- What We Need
- 12+ years of experience in the insurance industry
, with strong exposure to end‑to‑end insurance operations.
At least 5 years of hands‑on experience in health insurance with deep understanding of the full health insurance lifecycle, with domain expertise inside and out.
- Experience across 2 or more health insurance functions: product setup, underwriting, pricing, policy administration, endorsements, billing, claims, or renewals.
- Experience working cross‑functionally with product, technology, and business teams in a fast‑paced environment.
- Hands‑on, results‑oriented, and passionate about translating domain knowledge into real product features.
- Systems thinker with a natural ability to understand how processes connect, where automation can replace manual work, and how rules translate into logic.
- Critical, analytical, forward‑thinking, and innovative — able to identify gaps others miss and propose solutions, not just observations.
- Strong verbal and written communication skills — able to explain complex insurance concepts to technical and non‑technical audiences alike.
- Demonstrated client‑facing capability to handle clients and stakeholders confidently, even without formal sales experience.
- Nice‑to‑have (other advantages)
- Experience with other lines of business such as life and/or P&C insurance.
- Chartered Insurance Institute (CII) Certificate in Insurance or equivalent.
- Technology‑savvy — worked on digital transformation initiatives or has exposure to insurance systems. Insurtech experience as SME/Consultant is a strong plus.
- Exposure to multiple markets or global health insurance products.
- Why You'll Love Working Here
- Fully Remote
- Flexible Leave
- International Environment
- Competitive renumeration package
- Performance Bonus
- Company activities and events
- Learning and development plan
- Remote work allowance
- #J-18808-Ljbffr
Health Insurance Subject Matter Expert (Fully Remote) Arbeitgeber: CoverGo
CoverGo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem vollständig remote Arbeitsmodell und flexiblen Urlaubsregelungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in der Insurtech-Branche voranzutreiben, während sie an innovativen Technologien arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Leistungsboni und einem klaren Plan für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Insurance Subject Matter Expert (Fully Remote) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CoverGo an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Insurance Subject Matter Expert (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CoverGo?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CoverGo arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CoverGo übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoverGo vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CoverGo spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CoverGo, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CoverGo solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von CoverGo genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
