Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026
Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026

Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Elektronik und Technik in einer praxisnahen Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Coveris ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit über 700 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13,5 Gehälter und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit engagierten Ausbildern und echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife sowie Teamfähigkeit und Flexibilität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2026, Bewerbungen bitte im PDF-Format.

Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 700 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle (Westf.), Neuwied und Rohrdorf, hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.

Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir zum 1. August 2026 freundliche und aufgeschlossene Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung:

Für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) brauchst du ein gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge. Vermittelt werden unter anderem Kenntnisse über die Erstellung, Erweiterung, Änderung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.

Berufsschule:

Carl-Severing-Berufskolleg für Metall- und Elektrotechnik, Wöchentlich 2 Tage oder im Blockunterricht

Deine Qualifikation:

Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.

Das bringst Du mit:

Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.

Wir bieten:

Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder.

Also: beste Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft!

Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?

  • 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
  • Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
  • Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
  • Mitarbeiterparkplätze vorhanden, Bushaltestelle und Bahnhof in der Nähe
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)
  • Vermögenswirksame Leistungen

Für nähere Informationen sprecht uns einfach an.

Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.

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Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: Coveris Management GmbH

Coveris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit engagierten Ausbildern, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von internationalen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen, was Coveris zu einem idealen Ort für den Start in die berufliche Zukunft macht.
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Kontaktperson:

Coveris Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Coveris zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsalltag geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse über physikalische und technische Zusammenhänge klar und verständlich erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Elektrotechnik
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten
Praktisches Geschick
Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Grundkenntnisse in Mathematik
Interesse an technischen Zusammenhängen
Selbstständigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Coveris: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Coveris informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die Ausbildungsangebote zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik klar darlegen. Betone deine Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und dein Interesse an technischen Zusammenhängen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: persönliches Anschreiben, Lebenslauf und die letzten drei Schulzeugnisse. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, wie in der Stellenanzeige angegeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveris Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Grundlagen der Elektrotechnik

Bereite dich darauf vor, Fragen zu den grundlegenden Konzepten der Elektrotechnik zu beantworten. Zeige dein Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge, da dies für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik entscheidend ist.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Ausbildung und im späteren Beruf eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Sei flexibel und lernbereit

Die Ausbildung erfordert Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu betonen, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du dich in der Vergangenheit an neue Herausforderungen angepasst hast.

Stelle Fragen zur Ausbildung

Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Inhalte der Ausbildung, die Unterstützung durch Ausbilder und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Zukunft interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-22

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