Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2026
Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2026

Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2026

Warburg Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über die Wartung und Instandhaltung moderner Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Coveris ist ein führender Hersteller nachhaltiger Verpackungslösungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13,5 Gehälter und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung mit tollen Kollegen und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Schnupperpraktika sind möglich, um den Job besser kennenzulernen.

Coveris ist ein international erfolgreicher Hersteller von nachhaltigen Verpackungslösungen. Wir sind der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa und entwickeln, produzieren und verkaufen Folien, Papiertaschen & Etiketten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß, aktiv am Produktionsprozess teilzuhaben.

FÜR UNSEREN STANDORT IN WARBURG SUCHEN WIR ZUM 1. AUGUST 2026 FREUNDLICHE UND AUFGESCHLOSSENE AUSZUBILDENDE ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D).

Ausbildungsinhalte:

  • Für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) brauchst du ein gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge.
  • Vermittelt werden unter anderem Kenntnisse über die Erstellung, Erweiterung, Änderung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen.
  • Bei uns sind z.B. Blasfolienextruder, Flexodruckmaschinen, Kaschieranlagen, Rollenschneider, Roboter, eine hochmoderne Kunststoff-Recyclinganlage und demnächst auch eine vollautomatische Einpackstation im Einsatz.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres. Du wirst Mitglied unseres Instandhaltungsteams und sorgst dafür, dass die Anlagen laufen!

Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS absolvieren?

  • Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit mit netten Kollegen und engagierten Ausbildern.
  • Regelmäßige Lernphasen in einem Trainingszentrum in Scherfede (überbetriebliche Ausbildung über BANG).
  • 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Events wie Weihnachtsfeier, Food Truck, Sommerfest und Azubiveranstaltungen, gemeinsames Mittagessen etc.
  • Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, 2x pro Woche Obstkorb.
  • Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür.
  • Vergünstigungen u.a. im Fitnessstudio, Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“.
  • Hohe Übernahmechancen und internationale Karrieremöglichkeiten.

Berufsschule:

An 2 Tagen pro Woche nimmst Du am Unterricht des Richard von Weizsäcker-Berufskollegs in Paderborn teil.

Deine Qualifikation:

Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.

Das bringst Du mit:

Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Deine Bewerbung:

Wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne unter der Telefonnummer 05641/96-264. Gerne kannst Du auch ein Schnupperpraktikum bei uns absolvieren, damit Du sicher sein kannst, dass die Ausbildung bei uns perfekt zu Dir passt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - dazu klicke bitte auf den untenstehenden Button! Bitte füge Deiner Online-Bewerbung idealerweise Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Schulzeugnisse) bei.

Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2026 Arbeitgeber: Coveris Management GmbH

Coveris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Warburg eine praxisnahe Ausbildung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du profitierst von einem unterstützenden Team, regelmäßigen Lernphasen und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, 13,5 Ausbildungsgehältern sowie zahlreichen Events, die das Miteinander fördern. Mit hohen Übernahmechancen und internationalen Karrieremöglichkeiten legst du bei uns den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
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Kontaktperson:

Coveris Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich der Betriebstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Maschinen und Prozessen hast, die bei Coveris eingesetzt werden.

Tip Nummer 2

Nutze die Möglichkeit eines Schnupperpraktikums, um einen direkten Eindruck von der Arbeitsumgebung und dem Team zu bekommen. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen technischen Kenntnissen und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Verpackungslösungen und die Rolle, die du als Elektroniker in diesem Bereich spielen kannst. Informiere dich über die Produkte von Coveris und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2026

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Elektrotechnik
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Praktische Fertigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Grundkenntnisse in Maschinenbau
Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über Coveris: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über Coveris und die angebotene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, um in Deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum Du Dich für die Ausbildung interessierst und was Dich an der Arbeit bei Coveris reizt. Betone Deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften wichtig sind.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Deine Schulbildung, Praktika und besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Ausbildung von Bedeutung sind.

Schulzeugnisse beifügen: Vergiss nicht, die letzten drei Schulzeugnisse Deiner Bewerbung beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um Deine Qualifikationen zu belegen und zeigen, dass Du die Mindestvoraussetzungen erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveris Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Verpackungsindustrie und die spezifischen Produkte von Coveris. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an nachhaltigen Lösungen hast und verstehst, wie wichtig Qualität in der Produktion ist.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik technisches Verständnis erfordert, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über physikalische und technische Zusammenhänge aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Teamfähigkeit betonen

Coveris sucht freundliche und aufgeschlossene Auszubildende. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Das kann in Form von Gruppenprojekten oder Sportaktivitäten geschehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.

Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2026
Coveris Management GmbH
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  • Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 2026

    Warburg
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

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    Coveris Management GmbH

    500 - 1000
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