Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Abteilungen kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Coveris ist ein führender Hersteller nachhaltiger Verpackungslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 13,5 Gehälter, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst, Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Spannende Ausbildung mit netten Kollegen und hohen Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne Büros, internationale Kontakte und Azubi-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Coveris ist ein international erfolgreicher Hersteller von nachhaltigen Verpackungslösungen.
Wir …
- sind der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa
- entwickeln, produzieren und verkaufen Folien, Papiertaschen & Etiketten
- stellen Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel her
- sind in den Bereichen Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte
tätig
Mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland entwickeln, verpacken und vertreiben wir hochwertige Verpackungslösungen an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen und Rohrdorf. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Dies gilt auch für unsere Ausbildung. Durch das praxisnahe Lernen, spannende Aufgaben und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
FÜR UNSEREN STANDORT IN WARBURG SUCHEN WIR ZUM 1. AUGUST 2026FREUNDLICHE UND AUFGESCHLOSSENE AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)
Ausbildungsinhalte
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. Im Rahmen der Ausbildung lernst du verschiedene Abteilungen kennen, wie z. B. Einkauf/Materialwirtschaft, Planung, Vertrieb/Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.
Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS absolvieren?
Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit mit netten Kollegen und engagierte Ausbilder. Neben dem Tagesgeschäft in den Abteilungen bist Du auch in verschiedene Azubi-Projekte involviert, in denen Du Deine Kreativität einsetzen kannst. Also: beste Voraussetzungen für Deine berufliche Zukunft!
Weitere Benefits für Dich:
- 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen und zur Prüfungsvorbereitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
- Events wie Weihnachtsfeier, Food Truck, Sommerfest und Azubiveranstaltungen, gemeinsames Mittagessen etc.
- Starke Azubi-Gemeinschaft – derzeit 6 kfm. Azubis
- Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, 2x pro Woche Obstkorb
- Moderne Büros (klimatisiert) und IT-Ausstattung
- Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)
- Teilweise internationales Arbeiten in den Abteilungen, d.h. Kontakt mit Kollegen aus anderen Werken oder ausländischen Kunden
- Hohe Übernahmechancen und internationale Karrieremöglichkeiten
Berufsschule
An 2 Tagen pro Woche nimmst Du am Unterricht des Johann-Conrad-Schlaun-Berufskollegs in Warburg teil.
Deine Qualifikation
Wünschenswert ist die Fachoberschulreife.
Das bringst Du mit
Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Für nähere Informationen sprich uns einfach an.
Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende/r zum Industriekaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Coveris Management GmbH
Kontaktperson:
Coveris Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r zum Industriekaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Personal hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von Coveris in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Ausbildung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Nachhaltigkeit und den Produkten von Coveris vor. Da das Unternehmen auf nachhaltige Verpackungslösungen spezialisiert ist, wird dein Wissen in diesem Bereich positiv auffallen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und dass du bereit bist, in verschiedenen Abteilungen zu lernen und zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r zum Industriekaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Coveris: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über Coveris informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Industriekaufmann darlegst. Betone, warum du dich für Coveris entschieden hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Informationen wie Schulbildung, Praktika und besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Ausbildung wichtig sind.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: persönliches Anschreiben, Lebenslauf und die letzten 3 Schulzeugnisse. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveris Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Coveris
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Coveris und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die verschiedenen Abteilungen, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den Projekten oder der Unternehmenskultur sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Ausbildung eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus der Schule oder anderen Aktivitäten parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Die Ausbildung erfordert oft Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.