Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene kaufmännische Bereiche und setze dein Wissen in spannenden Projekten um.
- Arbeitgeber: Coveris, ein führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 13,5 Gehälter, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und tolle Azubi-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Moderne Büros, internationale Kontakte und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 800 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen, Neuwied und Rohrdorf hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Dies gilt auch für unsere Ausbildung. Durch das praxisnahe Lernen, spannende Aufgaben und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
FÜR UNSEREN STANDORT IN WARBURG SUCHEN WIR ZUM 1. AUGUST 2026 FREUNDLICHE UND AUFGESCHLOSSENE AUSZUBILDENDE ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)
Ausbildungsinhalte
Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. Im Rahmen der Ausbildung lernst du verschiedene Abteilungen kennen, wie z. B. Einkauf/Materialwirtschaft, Planung, Vertrieb/Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.
Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS absolvieren?
Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit mit netten Kollegen und engagierte Ausbilder. Neben dem Tagesgeschäft in den Abteilungen bist Du auch in verschiedene Azubi-Projekte involviert, in denen Du Deine Kreativität einsetzen kannst.Also: beste Voraussetzungen für Deine berufliche Zukunft!
Weitere Benefits für Dich:
- 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen und zur Prüfungsvorbereitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
- Events wie Weihnachtsfeier, Food Truck, Sommerfest und Azubiveranstaltungen, gemeinsames Mittagessen etc.
- Starke Azubi-Gemeinschaft – derzeit 7 kfm. Azubis
- Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee, 2x pro Woche Obstkorb
- Moderne Büros (klimatisiert) und IT-Ausstattung
- Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
- Vergünstigungen u.a. im Fitnessstudio, Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)
- Teilweise internationales Arbeiten in den Abteilungen, d.h. Kontakt mit Kollegen aus anderen Werken oder ausländischen Kunden
- Hohe Übernahmechancen und internationale Karrieremöglichkeiten
Berufsschule
An 2 Tagen pro Woche nimmst Du am Unterricht des Johann-Conrad-Schlaun-Berufskollegs in Warburg teil.
Deine Qualifikation
Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.
Das bringst Du mit
Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Für nähere Informationen sprich uns einfach an.
Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende/r zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2026 Arbeitgeber: Coveris Management GmbH
Kontaktperson:
Coveris Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitern von Coveris in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du das Unternehmen und seine Kultur besser kennenlernen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coveris. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen im PDF-Format hochzuladen, damit deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Ausbildung wirst du viel im Team arbeiten. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Industriekaufmann interessierst und was dich an Coveris begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Schulabschlüsse auf, die für die Ausbildung relevant sind. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!
Schulzeugnisse nicht vergessen!: Füge deine letzten 3 Schulzeugnisse bei deiner Bewerbung hinzu. Diese helfen uns, einen Eindruck von deinem schulischen Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass sie im PDF-Format sind, wie wir es in der Ausschreibung angegeben haben.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveris Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Coveris
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coveris machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilungen und Projekte zu erfahren, in die du involviert sein wirst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen im Gespräch – das passt gut zur Unternehmenskultur von Coveris!