Auszubildende/r zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)
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Auszubildende/r zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Kunststoffverarbeitung und begleite spannende Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Coveris ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit über 850 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13,5 Gehälter und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Team mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife sind wünschenswert; Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 1. August 2025 in Warburg.

Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 850 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen, Neuwied und Rohrdorf-Thansau, hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.

FÜR UNSEREN STANDORT IN WARBURG SUCHEN WIR ZUM 1. AUGUST 2025 FREUNDLICHE UND AUFGESCHLOSSENE AUSZUBILDENDE ZUM KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNOLOGEN (M/W/D)

Ausbildung

Für die Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) (ehemals Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststofftechnik) brauchst du ein breites technisches, mathematisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Verfahren zu begleiten. Es werden unter anderem Kenntnisse der Fertigungsplanung, Sicherstellung der Fertigungsvoraussetzungen, Be- und Verarbeitungsverfahren, Fertigungssteuerung & -überwachung und des Qualitätsmanagements vermittelt. In unserem Betrieb wirst Du in der Extrusion eingesetzt, wo wir aus Kunststoffgranulat Folien herstellen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.

Wir bieten

Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder. Theorie und Praxis werden durch überbetriebliche Ausbildungsangebote ergänzt.

Also: beste Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft!

Berufsschule

Die Berufsschule befindet sich in Lemgo. Der Unterricht findet im Blockunterricht mit jeweils 3* 4 Wochen pro Jahr statt. Wir unterstützen Dich mit einer Unterkunft und übernehmen die Fahrtkosten.

Deine Qualifikation

Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.

Das bringst Du mit

Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.

Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?

  • 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
  • Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
  • Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
  • Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)

Für nähere Informationen sprecht uns einfach an.

Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.

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Auszubildende/r zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) Arbeitgeber: Coveris Management GmbH

Coveris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine praxisnahe Ausbildung in der Kunststoffindustrie bietet. Mit engagierten Ausbildern, einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Azubis von attraktiven Zusatzleistungen wie 13,5 Ausbildungsgehältern, 30 Tagen Urlaub und internationalen Karrieremöglichkeiten an über 30 Standorten weltweit.
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Kontaktperson:

Coveris Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende/r zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kunststoff- und Kautschuktechnologie. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von Coveris oder anderen Unternehmen in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um mehr über die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Ein gutes Verständnis für technische Prozesse und mathematische Grundlagen wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da diese Eigenschaften für die Ausbildung bei Coveris wichtig sind, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)

Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Kenntnisse in Fertigungsplanung
Fertigungsvoraussetzungen sicherstellen
Be- und Verarbeitungsverfahren
Fertigungssteuerung
Fertigungsüberwachung
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsgefühl
Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über Coveris: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über Coveris und die angebotene Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung.

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Ausbildung darlegst. Betone Deine Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften für Coveris wichtig sind.

Lebenslauf erstellen: Gestalte Deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervorzuheben, die Deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Schulzeugnisse beifügen: Füge Deine letzten drei Schulzeugnisse bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveris Management GmbH vorbereitest

Informiere dich über Coveris

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Coveris und deren Produkte informieren. Verstehe die verschiedenen Verpackungslösungen, die sie anbieten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Qualität und Innovation des Unternehmens beitragen kannst.

Technisches Verständnis zeigen

Da die Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen technisches und mathematisches Wissen erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Prozessen oder mathematischen Konzepten zu beantworten.

Teamfähigkeit betonen

Coveris sucht nach Auszubildenden, die teamfähig sind. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte aus Schulprojekten, Sportteams oder anderen Gruppenaktivitäten stammen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.

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