Auszubildene/n zum Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)
Auszubildene/n zum Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Auszubildene/n zum Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Rohrdorf Vollzeit 1068 - 1309 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Elektronik und Technik in einer spannenden Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Coveris, ein führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit 700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 13,5 Gehälter, 30 Tage Urlaub und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
  • Andere Informationen: Praktische Ausbildung mit engagierten Ausbildern und vielen Zusatzangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.

Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 700 Mitarbeitenden in Deutschland an den Standorten Warburg, Halle (Westf.), Neuwied und Rohrdorf hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität.

Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern macht auch Spaß, aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.

Für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) benötigst du ein gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge. Vermittelt werden unter anderem Kenntnisse über die Erstellung, Erweiterung, Änderung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.

Wir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Spaß bei der Arbeit und einen engagierten Ausbilder
  • 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 35 Stundenwoche nach Tarif
  • In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
  • Internationale Karrieremöglichkeiten – 28 Standorte weltweit
  • Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
  • Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“

Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die mittlere Reife.

Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.

Wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne unter der Telefonnummer 0174/. Gerne kannst Du auch ein Schnupperpraktikum bei uns absolvieren, damit Du sicher sein kannst, dass die Ausbildung bei uns perfekt zu Dir passt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne auch über eine Online-Bewerbung mit (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 3 Schulzeugnisse).

Auszubildene/n zum Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Coveris Management GmbH

Coveris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, 13,5 Ausbildungsgehältern und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Zukunft. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung durch internationale Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Schulungsangebote, während unser engagiertes Team eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre garantiert.
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Kontaktperson:

Coveris Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildene/n zum Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen und zeige, wie du an deinen Schwächen arbeitest. Das zeigt, dass du lernwillig bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein Schnupperpraktikum zu machen – das ist eine super Möglichkeit, uns und die Ausbildung besser kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildene/n zum Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d)

Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge
Kenntnisse in der Erstellung von Anlagen
Wartung und Instandhaltung von Anlagen
Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Verantwortungsgefühl
Flexibilität
Praktische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du Elektroniker für Betriebstechnik werden möchtest und was dich an Coveris reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Schulzeugnisse nicht vergessen: Füge deine letzten 3 Schulzeugnisse bei. Sie helfen uns, einen Eindruck von deinem schulischen Werdegang zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle wichtigen Informationen enthalten.

Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveris Management GmbH vorbereitest

Informiere dich über Coveris

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coveris machen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die das Unternehmen anbietet, und überlege, wie deine Fähigkeiten als Elektroniker für Betriebstechnik dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsgefühl oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst, denn dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf die Wahrnehmung deiner Person haben.

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Coveris Management GmbH
Standort: Rohrdorf
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