Produktionsleiter (m/w/d)

Produktionsleiter (m/w/d)

Rohrdorf Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und Logistik, sorge für einen reibungslosen Ablauf und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: COVERIS, ein führendes Unternehmen für individuelle Verpackungslösungen mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, internationale Karrieremöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Genieße kostenlose Getränke und Obst sowie Rabatte bei Partnern.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

COVERIS ist ein international führendes Fertigungsunternehmen für individuelle Verpackungslösungen, welche die Sicherheit, die Qualität und den Komfort der Produkte, die wir jeden Tag nutzen, verbessern. In enger Zusammenarbeit mit den angesehensten Marken der Welt, entwickelt COVERIS essenzielle Produkte, die optimalen Schutz bieten. Ganz gleich, ob für Nahrung, medizinische Versorgung oder Hygieneprodukte. COVERIS besitzt mit Warburg, Halle (Westf.), und Rohrdorf drei Standorte in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rohrdorf suchen wir - in Vollzeit - zum nächst-möglichen Termin einen Produktionsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Abteilungsverantwortung: Führung der Abteilung Produktion und Logistik unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele sowie der gesetzlichen und betriebsinternen Vorgaben
  • Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses unter Produktivitäts-, Termin-, Auslastungs-, Arbeitssicherheits- und Qualitätsgesichtspunkten
  • Kontrolle und Reporting der wichtigsten Kennzahlen des Bereichs mit entsprechender Maßnahmenplanung bei Abweichungen
  • Führung, Weiterbildung und Qualifizierung aller Schichtführer und Mitarbeiter/innen im Verantwortungsbereich
  • Überwachung der Schicht- und Personaleinsatzplanung
  • Verantwortung für die technische Optimierung der Produktionsanlagen und -abläufe sowie der Investitionsplanung für den eigenen Bereich
  • Projekte im Operational Excellence Bereich
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Werksleitung, Vertrieb, Einkauf, Instandhaltung und Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung bevorzugt mit Studienabschluss, Industriemeister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung im Führen von Mitarbeitern im Produktionsumfeld
  • Ausgesprochene "Hands-on"-Mentalität und breites technisches Wissen
  • Souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie unvorhersehbaren Ereignissen
  • Erfahrung im Bereich Verpackungsherstellung, Medizintechnik und Reinraum oder GMP (Good Manufacturing Practice) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Hoher Grad an Eigenverantwortung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationale Karrieremöglichkeiten – 17 Standorte weltweit
  • Moderne Arbeitsplatz in einer wachsenden und international ausgerichteten Unternehmensgruppe
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing
  • Employee Assistant Programm – professionelle telefonische Beratung bei psychischer Belastung, Konflikten und persönlichen Krisen
  • Vergünstigungen bei diversen Partnern sowie Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über "Corporate Benefits" (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung…)
  • Kostenlose Wasser, Kaffee, frisches Obst

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bei Fragen steht Ihnen Melissa Bachl, HR Business Partnerin, unter der Telefonnr. 0174/816 379 4 zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen schicken Sie bitte an: melissa.bachl@coveris.com

Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Coveris Management GmbH

COVERIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Rohrdorf nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, 30 Tagen Urlaub, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und einem Employee Assistant Programm, fördert COVERIS eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt.

C

Kontaktdaten:

Coveris Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von COVERIS in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Produktionsleiter.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Kennzahlen und Herausforderungen in der Verpackungsindustrie recherchierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine 'Hands-on'-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du erfolgreich Teams geleitet und technische Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über das Unternehmen und die Kultur bei COVERIS. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsmanagement
Logistikmanagement
Technische Optimierung
Kennzahlenanalyse
Mitarbeiterentwicklung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du der perfekte Produktionsleiter für uns bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktionsumfeld. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coveris Management GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den strategischen Zielen von COVERIS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine 'Hands-on'-Mentalität und dein technisches Wissen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.