Digital Transformation and OPEX Manager:in (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind bunt. Wir verfeinern chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten. Lassen Sie uns Ihnen helfen, Grenzen zu überschreiten. Schließen Sie sich uns und unseren 18.000 Kollegen jetzt an, und gemeinsam werden wir die Welt ein Stück heller machen.

Covestro Films GmbH in Bomlitz hat seit über 30 Jahren Erfolg. Die Covestro-Tochter produziert technische Spezialfolien für Branchen wie Medizintechnik, Automobilbau und Bauwesen. Dies ist einer der Gründe, warum Covestro den Standort zu einem von drei deutschen Kompetenzzentren für Hochleistungsfolien gemacht hat.

In Ergänzung zu unserem breiten Spektrum an Vorteilen können Sie ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 89.400 € und 108.500 € pro Jahr plus eine variable Komponente erwarten. Das Einstiegsgehalt basiert auf Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.

Ihre Aufgaben im Detail, unterteilt in folgende Bereiche:

• Digitalisierung: Sie führen die standortweite MES-Implementierung zum Erfolg und stellen deren nachhaltige Nutzung in allen Produktionsbereichen sicher. Sie koordinieren die S/4HANA-Migration für den operativen Bereich und gewährleisten einen reibungslosen Übergang für alle beteiligten Abteilungen. Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategie für den Standort mit besonderem Fokus auf die Unterstützung und Optimierung von Produktionsprozessen. Sie vertreten aktiv die Interessen des Standorts in bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten und treiben die Harmonisierung der digitalen Prozesslandschaft im kontinuierlichen Austausch mit anderen Standorten voran.
• Operational Excellence: Sie analysieren Betriebs- und Prozessdaten, um aussagekräftige KPIs und effektive Überwachungsinstrumente für die kontinuierliche Prozessoptimierung abzuleiten. Sie etablieren datengestützte Entscheidungsfindung und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Standort. Sie unterstützen die Produktionsbereiche bei der erfolgreichen Anwendung von Methoden der Operational Excellence wie Lean Six Sigma und begleiten deren Implementierung. Sie identifizieren und entwickeln standortspezifische Best Practices und fördern deren aktiven Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen und Teams.

Sie bringen Folgendes mit:

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss und mehrere Jahre Berufserfahrung in IT, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit starkem operativem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Master-Abschluss oder MBA ist von Vorteil.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von MES-Systemen und operativer Digitalisierung.
• Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse im Betrieb produktionsbezogener IT, einschließlich Netzwerkstrukturen, Anwendungskonzepten und Datenbanksystemen sowie Erfahrung in der Arbeit mit Industrie 4.0-Technologien und vernetzten Systemen.
• Sie haben nachweisliche Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der standortweiten Zusammenarbeit.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in OPEX-Tools und Change-Management-Methoden.
• Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Veränderungsprozesse erfolgreich voranzutreiben.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Wenn Sie erste Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Marek Sierant. Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht, um Ihre Bewerbung oder Ihren Lebenslauf zu senden. Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben“. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass der erfolgreiche Kandidat für diese Position einer Vorabprüfung unterzogen wird. Endkandidaten für eine solche Position werden proaktiv kontaktiert, um ihre schriftliche Zustimmung zu einem späteren Zeitpunkt in unserem Rekrutierungsprozess einzuholen.

Perfektion? Nicht erforderlich! Die Anforderungen werden nicht zu 100 % erfüllt, aber Sie sind dennoch an der Position interessiert? Sind Sie neugierig, mutig und bunt wie wir? Kein Problem! Wir packen das gemeinsam an - als Team! Mit ordentlicher Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist! Werden Sie #1ofUs! Jeder, der dazu beitragen möchte, eine bessere Welt mit Covestro zu schaffen, kann ebenfalls viel erwarten. Wir möchten, dass Sie sich bei Covestro zu Hause fühlen. Um sich fair und transparent behandelt zu fühlen. Das bedeutet finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und großzügige Vorteile. Konkret bedeutet das für uns: flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung und die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts in langfristige oder Altersvorsorge umzuwandeln.

Und das ist noch nicht alles. Klingt spannend? Erfahren Sie hier mehr über Covestro und unsere Vorteile.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung und sexueller Identität. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.