Head of S/4 Source To Pay (m/w/d) - mit Gehaltsangabe

Head of S/4 Source To Pay (m/w/d) – mit Gehaltsangabe

\\nApply locations Leverkusen | Full time | Posted Yesterday | Job Requisition ID: JR-2025-00870\\n

We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18,000 colleagues to make the world a brighter place.

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Die Abteilung "IT&D Enterprise Platform Services" ist für die Implementierung und den Betrieb („Build“ und „Run“) der ERP-Systeme und zugehörigen IT-Anwendungen zuständig.

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Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 108.600 €/Jahr bis 135.700 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

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In deiner neuen Rolle übernimmst Du folgende Aufgaben:

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1. Entwicklung und Kommunikation der IT-Lösungsstrategie im Prozessbereich "Source-To-Pay" im Rahmen unserer Transformationsprogramme "ACT" und "EVOLVE". Leitung des Workstreams "Procurement" mit Ergebnisverantwortung und Ressourcensteuerung.

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2. Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Deiner Teammitglieder sowie Etablierung einer innovativen Teamkultur. Sicherstellung der operativen Dienstleistungen gemäß Geschäftsanforderungen und Compliance-Vorgaben.

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3. Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung genehmigter Projekte unter Einhaltung des Budgets. Zusammenarbeit mit der Produkt- und Prozess-Community im "Source-To-Pay"-Bereich zur Nutzung von Best Practices und Etablierung von Standards.

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Du bringst folgendes mit:

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1. Hochschulabschluss im Bereich IT oder verwandtem Studiengang oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung.

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2. Mehrjährige verantwortliche Position im IT-Anwendungsservice oder in der Anwendungsentwicklung.

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3. Expertise in mindestens einem SAP Modul, idealerweise SAP MM.

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4. Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und IT-Projektmanagement. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zielorientierte Arbeitsweise.

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5. Fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, insbesondere im Bereich Cloud Services. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Bei Fragen zum Recruitingprozess kannst Du Dich an Marek Sierant (marek.sierant@covestro.com) wenden.

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Perfection? Not required!

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Die Anforderungen werden nicht zu 100 % erfüllt, aber Du bist trotzdem interessiert an der Position? Bist neugierig, mutig und bunt wie wir? Kein Problem!

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Gemeinsam packen wir das an – als Team! Mit einem guten Onboarding und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

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Bewirb Dich jetzt!

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Werde #EinerVonUns!

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Jede/r, der/die mit Covestro zu einer besseren Welt beitragen möchte, kann viel erwarten.

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Wir möchten, dass Du Dich bei Covestro zuhause fühlst. Dass Du das Gefühl hast, fair und transparent behandelt zu werden. Das bedeutet finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und großzügige Benefits.

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Genauer gesagt: flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung und die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in langfristige oder Altersvorsorge zu investieren. Und das ist noch nicht alles.

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Klingt spannend? Erfahre mehr über Covestro und unsere Benefits hier:

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https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits

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Kontakt

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www.covestro.com

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Covestro begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung und sexueller Identität. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.

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