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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Personalabteilung zu arbeitsrechtlichen Themen und unterstütze bei Vertragsprüfungen.
- Arbeitgeber: Covestro ist ein führender Anbieter von hochwertigen Polymermaterialien mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und ein attraktives Gehalt von 1000 € brutto/Monat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Welt heller macht und spannende Herausforderungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes Staatsexamen in Recht mit überdurchschnittlichem Ergebnis, gute MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
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Legal trainee (m/f/d) with a focus on employment law – with salary details
Apply locations Leverkusen time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR-2022-00003
We are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together we will make the world a brighter place.
Your Future Field of Action
Our CFO (Chief Financial Officer) manages the economic processes of our company. He is also responsible for legal issues and offers IT solutions for the entire Group.
Are you looking for an interesting training position as part of your legal clerkship in the field of employment law? Then you\’ve come to the right place!
Covestro is one of the world\’s leading suppliers of high-quality polymer materials and we would like to continue working with you on our mission “We make the world a brighter place”. That is why we offer highly motivated, internationally oriented legal trainees (m/f/d) a training position (legal traineeship or elective traineeship) in the legal department of the Covestro Group as part of their legal traineeship.
In addition to our wide range of benefits, you can expect an attractive salary of €1000 gross/month for a full-time position
Your Opportunities at Covestro
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Together with our in-house lawyers, you will advise the Human Resources department and Covestro executives on employment law issues both in day-to-day business and in projects
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You will attend Covestro internal and court hearings
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You will conduct legal research and evaluate current labor law case law
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You analyze changes in the law and prepare proposals for implementing the changes at Covestro
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You accompany individual measures such as warnings or terminations
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You will review and draft contracts and sample contracts, works and spokesperson committee agreements as well as presentations with a focus on employment law
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You will support the legal department with other legal issues (e.g. general civil law, commercial and corporate law)
Your Profile at a Glance
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You have completed your first state examination in law with an above-average grade, preferably at least “fully satisfactory” and with a focus on employment law
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You have a basic understanding of business administration and can recognize economic relationships
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You have a sound knowledge of MS Office (Word and PowerPoint) as well as experience with internet research and legal databases
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Good verbal and written communication skills are a matter of course for you
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You are characterized by a high level of teamwork as well as independence and autonomy in the performance of your tasks
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You have very good decision-making and problem-solving skills
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You are willing to reflect on the issues presented to you and contribute suggestions for improvement
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You have a perfect command of written and spoken German and English
If you have any initial questions, please contact our recruiting team (recruiting@covestro.com).
Perfection? Not required!
The requirements are not met 100%, but you are still interested in the position? Are you curious, courageous and colorful as we are? No problem!
We\’ll tackle this together – as a team! With proper onboarding and tailored development opportunities.
Apply now!
We look forward to receive your application! Become #1ofUs!
Anyone who wants to contribute to a better world with Covestro can also expect a lot.
We want you to feel at home at Covestro. To feel you’re treated fairly and transparently. That means financial security, a healthy work-life balance and generous benefits.
Specifically, it means for us: flexible working hours, the compatibility of family and work, active health promotion and the ability to convert part of your salary into long-term or retirement savings. And that\’s not all.
Sounds exciting? Find out more about Covestro and our benefits here:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Contact Us
www.covestro.com
Covestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.
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If you can\’t find you dream job in our job board, you can still connect with us.
About Us
Covestro is a world-leading supplier of high-tech polymer materials: innovative, sustainable and diverse.
Guided by our purpose to make the world a brighter place, we develop products and solutions that push the boundaries of what’s possible. And to this aim, we are focusing fully on the circular economy.
Employee Benefits
There’s life at work and outside of work. At Covestro, we see the whole picture. Learn more about our benefits .
Diversity, Equity & Inclusion
Learn more about how Diversity, Equity & Inclusion helps us push boundaries.
#J-18808-Ljbffr
Legal trainee (m/f/d) with a focus on employment law - with salary details Arbeitgeber: Covestro AG
Kontaktperson:
Covestro AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal trainee (m/f/d) with a focus on employment law - with salary details
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche nach Mitarbeitern von Covestro und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und möglicherweise wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess zu erhalten.
✨Informiere dich über Covestro
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Covestro auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Arbeitsrecht beziehen könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Position. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde unter Beweis stellen, und betone, wie sehr du darauf brennst, Teil des Covestro-Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal trainee (m/f/d) with a focus on employment law - with salary details
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Covestro für die Position des juristischen Trainees im Bereich Arbeitsrecht sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Arbeitsrecht ein und zeige, wie du zur Mission von Covestro beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in MS Office, deine Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Teamarbeit hervor. Diese Fähigkeiten sind für die Position besonders wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covestro AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Arbeitsrecht vor
Da der Schwerpunkt der Stelle auf dem Arbeitsrecht liegt, solltest du dich mit den wichtigsten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und dein Interesse an diesem Thema unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
In der Position wird erwartet, dass du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung demonstrieren. Dies könnte durch Projekte oder Gruppenarbeiten geschehen, die du während deines Studiums durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch darüber nachdenken, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an Covestro, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst. Überlege dir, welche Aspekte der Unternehmenskultur für dich wichtig sind.
