Spezialist:in (m/w/d) Qualitätsverbesserung und -optimierung - mit Gehaltsangabe

Spezialist:in (m/w/d) Qualitätsverbesserung und -optimierung – mit Gehaltsangabe

Apply locations Dormagen, North Rhine-Westphalia, Germany time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id JR-2024-02292

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Unser Funktionsbereich CCO (Chief Commercial Officer) verantwortet das Supply-Chain-Management, sowie alle kommerziellen Aufgaben unserer Geschäftseinheiten. Dazu zählen auch die Geschäftseinheiten Tailored Urethanes, Coatings and Adhesives, Thermoplastics, Engineering Plastics, Elastomers und Specialty Films sowie Performance Materials.

Der Folienbetrieb in Dormagen stellt auf World Scale Produktionsanlagen hochwertige Spezialfolien im Mono- und Mehrschichtaufbau her, konfektioniert und verpackt diese für den Endkunden. Entlang der ganzen Wertschöpfungskette vom Rohstoff bis zum Endprodukt finden umfangreiche und spezifische Qualitätsprüfungen und -freigaben statt.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E12 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 5.175 €/ Monat und 6.104 €/Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Als Spezialist:in (m/w/d) Qualitätsverbesserung und -optimierung erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• In Ihrer neuen Position wirken Sie bei der Weiterentwicklung von Prüfmethoden, der internen Arbeitsabläufe und der Schnittstellen in der Qualitätssicherung des Folienbetriebes Dormagen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung der Arbeitsprozesse mit.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung, Leitung und Durchführung von QS-relevanten Verbesserungsinitiativen und Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
• Weiterhin wirken Sie bei der systematischen Steigerung der qualitätsbasierten Rohstoffausbeute in den Bereichen Extrusion und Konfektionierung mit.
• Sie übernehmen die Weiterentwicklung der Produktüberwachung zur Sicherstellung einer nachhaltigen Qualitätsverbesserung in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und der Improvement Organisation.
• Zudem wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von qualitätsrelevanten Korrekturmaßnahmen im Bereich Produktion und Technik mit.
• Sie arbeiten statistische Analysen aus und erstellen Dokumentationen, wie etwa Arbeitsanweisungen zu den relevanten Prozessen.
• Schließlich unterstützen Sie bei der Überprüfung und Überarbeitung von Spezifikationen für Produkte und Prozesse.
• Sie sind für die Durchführung produktionsbegleitender QS-Tätigkeiten im Tagesgeschäft zuständig und vertreten die QS-Leitung bei Abwesenheit in fachlichen oder organisatorischen Teilbereichen.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Qualitätsmanagement oder in einem vergleichbarem Fachbereich.
• Ihr Profil zeigt erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsbeurteilung von Polymerfolien.
• Eine Qualifikation zum Six Sigma Green/Black Belt oder eine REFA-Zertifizierung ist ein Plus.
• Sie bringen die Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und Organisation komplexer Arbeitsprozesse mit.
• Zudem sind Sie ein starker Teamplayer (m/w/d), um eine zielgerichtete Vorgehensweise aller Beteiligten sicherzustellen und sind in der Lage, Aufgaben zu gestalten und zu koordinieren.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Roshna Kapoor, E-Mail , gerne zur Verfügung.

#LI-DE

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben!

Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

Kontakt

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

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