Ingenieur:in Prozessautomatisierung

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das für reibungslose und sichere Abläufe an unseren internationalen Produktionsstandorten sorgt. Gemeinsam gestaltet Ihr die Zukunft unserer Produktionsanlagen – von der ersten Planung bis zur innovativen Weiterentwicklung.

Was Dich erwartet
Im Bereich Prozessleittechnik (PLT) bist Du die Architektin bzw. der Architekt (m/w/d) unserer Automatisierung Von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleitest Du Prozessleitsysteme durch alle spannenden Projektphasen.

Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine
attraktive Einstiegsvergütung von 7.484,00 € brutto/Monat
gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie,
zuzüglich eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung.
Deine Mission

• Systemheld:in werden: Du sicherst die Verfügbarkeit unserer Anlagen und führst Hochrüstungen durch – dabei spürst Du Fehler in Hard- und Software mit detektivischem Gespür auf
• Projektmanager:in sein: Du wickelst DCS-Applikations-Softwareprojekte eigenständig ab – von der Definition des PLT-Leistungsumfangs über smarte Kostenschätzungen bis zur erfolgreichen Abnahme
• Optimierungsprofi werden: Du verbesserst Regelkreise und Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Verfahrenstechnik und Produktion – Alarme minimieren und Effizienz maximieren ist Dein Ding
• Security-Expert:in sein: Die IT/OT-Security im Prozessleitsystem liegt in Deinen Händen – ein zukunftsweisender Bereich mit enormer Relevanz
• Innovator:in bleiben: Du entwickelst bestehende Automatisierungskonzepte weiter und bringst frische Ideen ein

Das Bringst Du Mit

• Solide Basis: Hochschulabschluss Elektrotechnik (Automatisierungstechnik) oder technische Ausbildung mit Techniker:innen-Weiterbildung plus mehrjährige Berufserfahrung
• Expertise: Mehrjährige Erfahrung in DCS-Projektierung mit PCS 7, PCS 7 Batch und HIMA Safety-Systemen
• Netzwerk-Know-how: Ethernet und Profibus sind für Dich selbstverständlich
• Bonus-Skills: Kenntnisse in Triconex Safety Systemen oder Emerson DeltaV wären das i-Tüpfelchen
• Denkpower: Analytische und konzeptionelle Stärke – komplexe Herausforderungen löst Du kreativ
• Drive: Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und unstillbare Lernlust zeichnen Dich aus
• Teamplayer:in: Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Dein Element
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Position ist in Vollzeit ausgeschrieben. Du bevorzugst Teilzeit? Perfekt – bewirb Dich einfach mit Deiner Wunsch-Arbeitszeit

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Amir Semenic ) gerne zur Verfügung.

Perfektion? Nicht nötig
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem

Wir gehen das gemeinsam an – als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

Kontakt

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.